Đắk Lắk: Trong 3 năm học luân chuyển, điều động hơn 1.500 cán bộ, giáo viên

Ảnh: Minh họa

Theo đánh giá của UBND tỉnh, công tác luân chuyển, điều động cán bộ quản lý, giáo viên được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình trên cơ sở nhu cầu công tác, năng lực giáo viên và cán bộ, cơ bản đáp ứng yêu cầu biên chế của các đơn vị trường học và nguyện vọng của cán bộ, giáo viên. Do vậy đã phát huy được hiệu quả, tạo nguồn cán bộ lâu dài cho các đơn vị, đồng thời tạo điều kiện để công chức, viên chức rèn luyện, trưởng thành, nhất là công chức, viên chức trẻ, có triển vọng.

Nguyên Hoa