5 năm qua, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa IV, nhiệm kỳ 2012 - 2017 đã triển khai và thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Cụ thể đã tham gia Hội đồng xét lương, nâng bậc lương theo định kỳ, nâng lương trước thời hạn cho 2.217 lượt cán bộ, công chức, viên chức. Các phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép, tiền công làm thêm giờ được triển khai kịp thời theo đúng quy định và vận dụng theo hướng có lợi cho người lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng hoa chúc mừng Đại hội.
LĐLĐ huyện còn tích cực tham gia hoạt động xã hội, đã thăm hỏi, tặng 1.138 suất quà trị giá gần 300 triệu đồng nhân các dịp lễ, Tết; tặng 8 nhà “Mái ấm công đoàn” cho cán bộ, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa 33 nhà ở với tổng số tiền 731 triệu đồng. Đến nay, các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện xây dựng Quỹ Đoàn kết tương trợ được 521 triệu đồng và đã hỗ trợ cho 252 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mượn xoay vòng để phát triển kinh tế. Vận động các cấp công đoàn hưởng ứng tích cực các hoạt động từ thiện như: Ủng hộ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; đồng bào bị ảnh hưởng nặng nề do thiên tai, bão lụt; thực hiện chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa-Trường Sa”; hưởng ứng Cuộc Vận động xây dựng “Khu tưởng niệm các chiến sĩ Gạc Ma”; phối hợp với UBMTTQ Việt Nam huyện vận động 750 triệu đồng ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo”... Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã phát triển 175 đoàn viên mới, tiếp nhận 254 đoàn viên chuyển về sinh hoạt nâng tổng số đoàn viên hiện nay lên 2.190 đồng chí.
Đại hội đã thông qua phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017- 2022; bầu Ban Chấp hành khóa V gồm 15 người. Ông Nguyễn Lam Điền tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa V.
Hoàng Ân
BÌNH LUẬN