A01-T7 - Honda Daklak
Dangfarm - A02
Cho thuê nhà 29 Lê Hồng Phong

Bổ nhiệm "thần tốc" nữ nhân viên hợp đồng làm lãnh đạo

13:31 | 10/10/2019

Hai nữ nhân viên hợp đồng liên tục được bổ nhiệm "thần tốc" làm lãnh đạo, trong khi nhiều viên chức, có trình độ chuyên môn khác lại làm nhân viên.

Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động sáng 10-10, một lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông cho biết chiều cùng ngày, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông sẽ xuống làm việc với lãnh đạo Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp để làm rõ những vấn đề liên quan đến công tác bổ nhiệm cán bộ tại đây. "Từ đó, sở sẽ báo cáo với UBND tỉnh Đắk Nông để có hướng xử lý" - vị lãnh đạo này nói.

Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp nơi bổ nhiệm nhân viên hợp đồng làm lãnh đạo

Theo tìm hiểu của phóng viên, tháng 4-2019, bà Đỗ Thị Thanh Dung (SN 1990) được nhận vào làm việc theo diện hợp đồng tại Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp. Vị trí làm việc của bà Dung lúc này là nhân viên Phòng Kế hoạch-Nghiệp vụ-Điều dưỡng. Tuy nhiên, từ nhân viên hợp đồng, chỉ sau khoảng 5 tháng vào làm việc, bà Dung đã được bổ nhiệm "thần tốc" làm Phó phụ trách khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn.

Cụ thể, ngày 18-9-2019, bà Đỗ Thị Thanh Dung được ông Phạm Khánh Tùng, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp, ký quyết định bổ nhiệm Phó phụ trách khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn. Quyết định giao nhiệm vụ bà Dung quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động khoa, chịu trách nhiệm trước giám đốc và pháp luật; được hưởng tiền lương, các khoản phụ cấp theo quy định.

Được biết, tại thời điểm bà Dung được bổ nhiệm làm lãnh đạo, Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp có hơn 10 người có trình độ sau đại học. Hầu hết những người này đã công tác lâu năm, có nhiều kinh nghiệm tại đơn vị, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt nhưng không được bổ nhiệm.

Trước đó, Báo Người Lao Động đã phản ánh, năm 2012, bà Trương Huyền Trang (SN 1990) có trình độ chuyên môn là điều dưỡng trung cấp được nhận vào làm nhân viên hợp đồng tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp (Trung tâm Y tế huyện Đắk R'lấp hiện nay). Mặc dù đang là nhân viên hợp đồng nhưng từ tháng 4-2017 đến tháng 11-2018, bà Trang được ông Tùng ký quyết định giao phụ trách các phòng khoa. Theo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông việc bổ nhiệm bà Trang trong thời gian người này làm nhân viên hợp đồng là sai quy trình, đã yêu cầu Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp thu hồi các quyết định bổ nhiệm đối với bà Trang.

Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động sáng 10-10, ông Phạm Hữu Phúc, cán bộ rung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp, cho biết năm 2014, ông được bổ nhiệm làm Trưởng khoa Dược của Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp. Đến tháng 11-2018, thì ông được cơ cấu làm phó Khoa Dược – TTB - VTYT của trung tâm. Tuy nhiên, đến nay ông không được phân công các công việc lãnh đạo khoa, được hiểu là một nhân viên bình thường. Mặc dù vậy, ông Phúc cũng cho biết không hiểu sao hàng tháng vẫn được nhận các khoản phụ cấp chức vụ!.

"Quá trình công tác tôi không bị kỷ luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi tổ chức phân công thì tôi thực hiện mệnh lệnh thôi" - ông Phúc nói.

Được biết, Khoa Dược – TTB- VTYT hiện do ông Trần Mạnh Thông làm Phó khoa phụ trách.

Cao Nguyên

    Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).

    BÌNH LUẬN

      BÌNH LUẬN CỦA BẠN

      M03-Honda Daklak
      ĐỐI TÁC
      Lên đầu trang Đặt làm trang chủ