Tuyển dụng

Công ty TNHH Toyota Buôn Ma Thuột thông báo tuyển dụng

08:26 | 10/02/2017

Công ty TNHH Toyota Buôn Ma Thuột được thành lập hơn 10 năm với ngành nghề kinh doanh chính là mua bán xe ô tô, phụ tùng trang thiết bị và sửa chữa dịch vụ ô tô, là đại lý chính thức đầu tiên tại Khu vực miền Trung Tây Nguyên.

Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Công ty TNHH Toyota Buôn Ma Thuột luôn nỗ lực không ngừng để có sự tăng trưởng liên tục với những thành tích kinh doanh ấn tượng. Với mục tiêu lấy sự hài lòng của khách hàng là trên hết, tập thể Nhân viên Công ty luôn nâng cao vai trò phục vụ, chăm sóc, tư vấn và hỗ trợ khách hàng một cách tốt nhất.

I. Thông tin tuyển dụng:

STT	Vị trí tuyển dụng	Mô tả công việc/Yêu cầu
1	Nhân viên Marketing kiêm Hành chính bán hàng	Số lượng: 02 Chức vụ: Nhân viên Yêu cầu giới tính: Nam, tuổi từ 22-30. Yên cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành marketing… Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế. Hình thức làm việc: Giờ hành chính. Mức lương: Thoả thuận Mô tả công việc: + Thiết kế và in ấn các ấn phẩm theo yêu cầu của Công ty. + Hỗ trợ Phòng kinh doanh tổ chức các chương trình PR cho Công ty. + Chuẩn bị lên kế hoạch và triển khai chương trình sự kiện nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu Công ty. + Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận. + Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Yêu cầu khác: + Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Corel, AI... + Năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn. + Chịu được áp lực trong công việc.
2	Cộng tác viên kinh doanh tại thị trường huyện	Số lượng: 14 Chức vụ: Cộng tác viên Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ tuổi từ 20-35. Yên cầu bằng cấp: Trung cấp trở lên. Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm bán hàng, có kinh nghiệm đi thị trường và biết địa bàn tại khu vực cần tuyển dụng. Nơi làm việc: Các huyện thuộc tỉnh Đắk Lắk: Eahleo, Buôn Hồ, KrôngNăng, Eakar, Krông Pắc, CưM’gar, Cưkuin… Mức lương: Thoả thuận Mô tả công việc: + Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua xe ô tô. + Giới thiệu thông tin, giá cả các dòng xe Toyota đến khách hàng. + Lưu lại thông tin khách hàng gửi về Công ty. + Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Yêu cầu khác: + Nhanh nhẹn, am hiểu thị trường, có trách nhiệm trong công việc. + Trung thực, thẳng thắn, có khả năng giao tiếp tốt. + Sử dụng thành thạo tin học.
3	Lễ tân bán hàng	Số lượng: 02 Chức vụ: Nhân viên Yêu cầu giới tính: Nữ, tuổi từ 20-25. Yên cầu bằng cấp: Trung cấp trở lên. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm. Hình thức làm việc: Giờ hành chính. Mức lương: Thoả thuận Mô tả công việc: + Tiếp đón và hướng dẫn khách hàng vào showroom. + Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận. + Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Yêu cầu khác: + Nhanh nhẹn, hoạt bát, vui vẻ, thân thiện. + Giọng nói lưu loát, dễ nghe. + Khả năng giao tiếp tốt.
4	Nhân viên đào tạo kỹ thuật	Số lượng: 01 Chức vụ: Nhân viên Yêu cầu giới tính: Nam, tuổi từ 20-30. Yên cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực… Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô hoặc có chứng chỉ sư phạm. Hình thức làm việc: Giờ hành chính. Mức lương: Thoả thuận Mô tả công việc: + Hỗ trợ các vấn đề kỹ thuật khó liên quan đến ô tô. + Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện đào tạo kỹ thuật về nguyên lý, cấu tạo của các hệ thống trên ô tô cho các nhân viên khác. + Viết báo cáo kỹ thuật, các vấn đề liên quan đến bảo hành xe mới. + Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc & theo sự phân công của người quản lý trực tiếp. + Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Yêu cầu khác: + Có trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, chăm chỉ và chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của công ty. + Trung thực, thẳng thắn, có khả năng giao tiếp tốt. + Có tinh thần học hỏi sẵn sàng tham gia các khoá đào tạo,có tinh thần cầu tiến. + Sử dụng thành thạo tin học và các ứng dụng văn phòng.
5	Cố vấn dịch vụ	Số lượng: 04 Chức vụ: Nhân viên Yêu cầu giới tính: Nam - không quá 35 tuổi. Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành sửa chữa ô tô, cơ khí động lực, cơ khí ô tô… Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực ô tô. Hình thức làm việc: Giờ hành chính. Mức lương: Thoả thuận Mô tả công việc: + Tiếp nhận và thực hiện yêu cầu bảo dưỡng, sửa chữa, đồng sơn của khách hàng theo quy trình của công ty và Toyota Việt Nam. + Lập báo giá, lệnh sửa chữa, theo dõi tiến độ công việc sửa chữa, tiến độ cung ứng phụ tùng, vật tư. + Phối hợp với tổ trưởng giao xe cho khách hàng. + Xử lý các công việc bảo hiểm theo qui trình thống nhất với công ty bảo hiểm. + Phối hợp thực hiện qui trình bảo hành xe mới. +Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc & theo sự phân công của người quản lý trực tiếp. + Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Yêu cầu khác: + Trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát, xử lý công việc nhanh. + Cẩn thận, chịu khó có trách nhiệm trong công việc. + Khả năng giao tiếp tốt. + Sử dụng thành thạo tin học và các ứng dụng văn phòng.
6	Kỹ thuật viên may mui nệm	Số lượng: 02. Chức vụ: Nhân viên. Yên cầu bằng cấp: Lao động phổ thông. Yêu cầu giới tính: Nam, nữ - không quá 30 tuổi. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực may mui nệm cho xe du lịch. Hình thức làm việc: Giờ hành chính. Mức lương: Thoả thuận Mô tả công việc: + Thực hiện việc may bọc ghế, lót sàn cho xe ô tô du lịch cỡ nhỏ. + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc & theo sự phân công của người quản lý trực tiếp. + Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Yêu cầu khác: + Có trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, chăm chỉ và chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của công ty. + Trung thực, thẳng thắn.
7	Kỹ thuật viên lắp phụ kiện	Số lượng: 02. Chức vụ: Nhân viên. Yên cầu bằng cấp: Có chứng chỉ nghề điện, điện tử trở lên hoặc có kinh nghiệm lắp đặt phụ kiện xe ô tô. Yêu cầu giới tính: Nam, từ 22- 33 tuổi. Hình thức làm việc: Giờ hành chính. Mức lương: Thoả thuận Mô tả công việc: + Thực hiện việc lắp đặt các phụ kiện như: dán phim, lót sàn, ốp trang trí, đầu DVD, camera lùi, định vị.... cho xe ô tô du lịch cỡ nhỏ. + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc & theo sự phân công của người quản lý trực tiếp. + Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Yêu cầu khác: + Có trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, chăm chỉ và chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của công ty. + Nhanh nhẹn, trung thực, thẳng thắn.