Honda daklak A01
Nhân hòa
M01

Công ty J & T Express Chi nhánh Tây Nguyên thông báo tuyển dụng

10:36 | 14/05/2018

Công ty J & T Express Chi nhánh Tây Nguyên cần tuyển nhiều vị trí sau:

I. Thông tin tuyển dụng: 

Stt

Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu

1

Nhân  viện thị trường

(02 người)

 

- Tìm kiếm và phát triển mặt bằng kinh doanh (Gồm các Kho vận hành, các địa điểm giao dịch) theo các tiêu chí của Công ty đưa ra phù hợp với chiến lược phát triển tại tỉnh: ĐAK LAK – ĐAK NÔNG.

- Khảo sát, phân tích và báo cáo tính khả thi của vị trí mới;

- Đàm phán, Thương lượng với đối tác về hợp đồng thuê và tiến hành ký hợp đồng Thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các Công ty môi giới BĐS, chủ nhà, … trong việc tìm kiếm các mặt bằng;

 

- Nam, Nữ tuổi từ 22-35 tuổi, ưu tiên có kinh nghiệm, có hiểu biết về Bất Động Sản hoặc đã từng đảm nhận vị trí tương tự.

- Năng động, chịu khó học hỏi, có chí cầu tiến và không ngại di chuyển.

- Là người trung thực, có trách nhiệm, tận tâm với công việc.

- Hòa đồng, không ngại giao tiếp với người lạ, tác phong nhanh nhẹn.

- Ưu tiên các bạn biết tiếng Anh.

2

Giao dịch viên

(35 người)

 

- Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến Bưu cục gửi hàng

- Hỗ trợ và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng tại bưu cục

- Kiểm soát chất lượng dịch vụ và đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;

- Xuất & nhập hàng theo ca mỗi ngày

 

-  Nữ từ 22 – 25 tuổi, Tốt nghiệp: Trung cấp, Cao đẳng. Ưu tiên tốt nghiệp các ngành kinh tế, tài chính, thương mại, Marketing, Quản trị kinh doanh, …

- Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt;

- Kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống;

- Ưu tiên có Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng;

 - Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

 

3

Nhân viên nhân sự

(01 người)

- Đảm nhận công tác đăng tin, sàng lọc, tuyển dụng nhân sự cho các văn phòng giao dịch tại khu vực ĐAK LAK – ĐAK NÔNG.

- Làm các công việc nhân sự khác theo yêu cầu cấp trên

 

- Tốt nghiệm cao đẳng trở lên

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận nhân sự – Kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống;

- Tiếng Anh/ tiếng Trung giao tiếp (Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung).

- Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

 

4

Nhân viên đào tạo

(01 Người)

- Chuẩn bị các năng lực cần thiết cho nhân viên thông qua các công tác: Đào tạo nội bộ, phổ biến các qui chuẩn, cung cấp tài liệu, hỗ trợ, lên chương trình đào tạo trong quá trình làm việc dành cho các nhân viên tại khu vực.

- Xác định nhu cầu đào tạo thông qua việc quan sát quá trình làm việc của nhân viên, đánh giá các vấn đề gặp phải của đội ngũ và trao đổi với cấp quản lý.

- Hỗ trợ cải thiện thành tích cá nhân thông qua việc cung cấp các tài liệu về chính sách và qui chuẩn, thực hiện coaching, tổ chức các khóa đào tạo, phát triển các tài liệu hướng dẫn cải thiện hiệu quả công việc.
 

- Cải thiện hiệu quả đào tạo thông qua việc phát triển các phương pháp đào tạo mới, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ đào tạo đúng lúc, lồng ghép công việc thực tế vào các chương trình đào tạo.

- Hoàn thành các mục tiêu đào tạo

- Các khóa cần đào tạo: Kiến thức ngành cơ bản, quy trình vận hành,

- Hổ trợ điều phối các lớp đào tạo Chuyên môn ở các phòng ban.

 

- Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: từ 22-30 tuổi.

- Ưu tiên ưng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên trong ngành đào tạo.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Kỹ năng yêu cầu: Nghiệp vụ sư phạm, Thuyết trình, Giao tiếp tốt

- Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp tốt (bắt buộc).

- Có kinh nghiệm đứng lớp, soft skill,…

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm training trong ngành bán lẻ, dịch vụ

- Có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến trong công việc

- Yêu cầu sự chủ động cao.

 

5

Nhân viên kho

(02 người)

- Kiểm tra tình trạng hàng hóa và Seal trước khi nhập hàng vào kho

- Thông báo đến giám đốc về tình trạng hàng hóa khi nhập kho, nếu có bất thường lập biên bản hàng hóa bất thường đối với những hàng hóa thiếu kiện, bị móp méo thùng hàng, ướt thùng, thùng hàng bị mất dấu niêm phong khi xuất kho.

- Kiểm tra hàng hóa đúng nơi qui định, đúng quy cách

- Bảo quản các loại hàng hóa đặc biệt đúng theo các điều kiện yêu cầu có ghi trên thùng hàng hoặc trên vận đơn.

- Giới tính: Nam, Độ tuổi: từ 22-35 tuổi.

- Sức khỏe tốt

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại kho

- Có thể làm ca

- Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

 

6

Nhân viên Courier ( Giao nhận)

(51 người)

- Giao nhận hàng hóa trên các tuyến đường thành phố và các xã huyện trong tỉnh.

 

.

 

- Nam tuổi từ 20-35 tuổi, Có xe máy cá nhân và bằng lái xe moto, biết sử dụng Smartphone.

- Trung thực, có trách nhiệm, tận tâm với công việc và không ngại di chuyển.

- Hòa đồng, không ngại giao tiếp với người lạ, tác phong nhanh nhẹn

7

Nhân viên lái xe

(25 người)

- Lái xe chở hàng hóa giao và nhận trên các tuyến đường thành phố và các xã huyện trong cả nước.

 

- Nam tuổi từ 25-45 tuổi, có bằng lái xe dấu B2 hoặc dấu C.

- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên.       

- Biết sử dụng Smartphone, năng động và không ngại di chuyển.

- Là người trung thực, có trách nhiệm, tận tâm với công việc.

- Hòa đồng, không ngại

giao tiếp với người lạ.

II. Quyền lợi:

- Được tham gia BHXH,BHTN…và hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ tuổi năng động, thân thiện, tạo hứng khởi làm việc.

- Một năm 12 ngày phép

III.Thông tin liên hệ:

J&T EXPRESS CHI NHÁNH TÂY NGUYÊN

Địa chỉ: 251 Hà Huy Tập, Tp. Buôn Ma Thuột, tỉnh ĐắkLắk

Email: thuyha.nguyen@jtexpress.vn

 Mrs. Hà:   0989 912 861

 Ms. Hiền: 0983 517 532

         

 

 

    Liên hệ qc M02

    BÌNH LUẬN

      C6

      BÌNH LUẬN CỦA BẠN

      Honda daklak M03
      ĐỐI TÁC
      Lên đầu trang Đặt làm trang chủ