Honda Daklak T6
Nhân hòa
Khách sạn Tuấn Vũ - M01

Công ty TNHH TM Tân Loan - Honda Ôtô Đắk Lắk thông báo tuyển dụng

08:48 | 26/06/2019

Công ty TNHH TM Tân Loan - Honda Ôtô Đắk Lắk cần tuyển những vị trí sau:

I. Thông tin tuyển dụng: 

Vị trí tuyển dụng
Mô tả công việc/Yêu cầu
1. GIÁM ĐỐC KINH DOANH
(Số lượng: 01) 

Yêu cầu: Từ 35 tuổi trở lên

Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế.

Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

Mức lương: Thoả thuận

 Mô tả công việc:

  • Tuyển dụng, đào tạo

  • Quản lý phòng KD nhằm đạt được kế hoạch đã đề ra.

  • Lập kế hoạch bán hàng cho phòng KD theo định hướng của Công ty.

  • Triển khai các công việc bán hàng.

  • Quản lý, Phân công, Giám sát, Hỗ trợ nhân viên KD làm việc để đạt được mục tiêu chung.

  • Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.

  • Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công tác bán hàng.

  • Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc các giải pháp bán hàng.

  • Đề xuất thưởng, phạt đối với nhân viên trong phòng KD.

  • Kết hợp với phòng Kế Toán để theo dõi tình hình công nợ của khách hàng.

  • Phối hợp với phòng Kỹ thuật bảo hành để xử lý những vấn đề liên quan.

  • Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

    Yêu cầu khác:

  • Am hiểu sản phẩm, thị trường xe ô tô
2. TRƯỜNG PHÒNG HCNS
(Số lượng: 01) 

Yêu cầu: Từ 30  tuổi trở lên

Yêu cầu bằng cấp:  Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực……

Kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế.

Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

Mức lương: Thoả thuận

Mô tả công việc:

  • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về năng lực, hiệu quả làm việc nhân viên Phòng HCNS

  •   Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

  • Phối hợp các phòng ban xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của doanh nghiệp

  • Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.

  • Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý

  • Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần …

  • Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc..

  • Cùng các Giám đốc bộ phận  xây dựng, áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn  ISO 14001-2015

  • Xây dựng các hệ thống quản lý nội bộ

  • Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu khác:

  • Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, Kinh nghiệm Xây dựng hệ thống.

  • Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn.

3. KẾ TOÁN VIÊN
(Số lượng: 01) 

Mô tả công việc:

  • Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu khác:

  •  Có trình độ cao đằng trở lên (chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính)
  •  Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương

  •  Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty kinh doanh, dịch vụ sửa chữa xe ô tô, xe máy
4. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
(Số lượng: 01) 

Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu: Tuổi từ 22 đến27

Yêu cầu bằng cấp:  Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế.

Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

Mức lương: Thoả thuận

Mô tả công việc:

  • Nhập thông tin khách hàng FU vào danh sách FU chính theo lệnh từ CVDV chuyển qua

  • Theo dõi gọi điện 100% khách hàng dịch vụ từ danh sách FU chính  sau 3 ngày làm dịch vụ.

  • Tổng hợp ý kiến khách hàng/ngày vào File FU theo từng tháng, chi tiết từng ngày gửi cho Ban giám đốc.

  • Tổng hợp phàn nàn, in phiếu phàn nàn và nhập tiến trình giải quyết phàn nàn vào File chuyển phàn nàn cho CVDV hoặc JC giải quyết phàn nàn, thông tin phàn nàn ghi nhận phải chi tiết và chính xác. Trình giám đốc dịch vụ xác nhận kết quả cuối cùng.

  • Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu khác:

  • Chịu được áp lực trong công việc

  • Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình

  • Giao tiếp tốt, có giọng nói dễ nghe, thu hút.

5. KỸ THUẬT VIÊN
(Số lượng: 03) 

Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu: Tuổi từ 22 đến 35

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành về ôtô

Kinh nghiệm:  2 năm trở lên.

Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

Mức lương: Thoả thuận

Mô tả công việc:

  • Đảm bảo tiến độ, chất lượng bảo dưỡng và sửa chữa

  • Thực hiện đúng nội quy , yêu cầu của công ty và xưởng dịch vụ

  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc & theo sự phân công của người quản lý trực tiếp.

  • Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu khác:

  • Có trách nhiệm trong công việc, cẩn thận, chăm chỉ, khả năng giao tiếp tốt.

  • Có tinh thần học hỏi sẵn sàng tham gia các khoá đào tạo,có tinh thần cầu tiến.

6. TƯ VẤN BÁN HÀNG
(Số lượng: 05) 

Chức vụ: Nhân viên

Yêu cầu: Tuổi từ 22 đến 35

Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp trung cấp trở lên

Kinh nghiệm:  Ưu tiên có kinh nghiệm

Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

Mức lương: Thoả thuận

Mô tả công việc:

  • Tìm kiếm khách hàng mua xe

  • Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh

  • Chăm sóc khách hàng sau bán hàng

Yêu cầu khác:

  • Có sức khỏe tốt, trung thực, nhiệt tình

 

II. Chế độ và quyền lợi khác:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,

  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

  • Hưởng lương cơ bản và doanh thu theo quy định của Công ty

III. Thông tin liên hệ:

Công ty TNHH TM Tân Loan - Honda Ôtô Đắk Lắk

Số 145 Nguyễn Chí Thanh, P.Tân An, TP. Buôn Ma Thuột

Liên hệ: Mr Long Thắng (0942 17 27 87) - Trưởng phòng HCNS

Email: longthangton@gmail.com

Yêu cầu hồ sơ:

  • Đơn xin việc.

  • Sơ yếu lý lịch.

  • Hộ khẩu, chứng minh nhân dân

  • Giấy khám sức khỏe tại Bệnh Viện

  • Các bằng cấp có liên quan.

  • Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trên bìa hồ sơ, Chúng tôi sẽ có lịch hẹn phỏng vấn sau khi nhận hồ sơ.

    C11
    Liên hệ qc M02

    BÌNH LUẬN

      C6
      Hoàng Anh Gia Lai - A16

      BÌNH LUẬN CỦA BẠN

      Honda oto daklak M03
      ĐỐI TÁC
      Lên đầu trang Đặt làm trang chủ