Công ty Cổ phần Vỏ Xe Năm Châu Duy Nhất thông báo tuyển dụng.

* Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các công việc như: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động...

- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để lập kế hoạch nguồn nhân lực.

- Xây dựng hoạt động phát triển văn hoá Công ty

- Xây dựng chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ cho người lao động để đảm bảo chế độ công bằng, hợp lý, phù hợp với pháp luật.

- Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên.

- Phụ trách tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty.

- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ.

- Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa làm việc.

- Tham mưu cho ban Giám đốc và tham gia việc xây dựng, cải tiến cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty.

 * Yêu cầu công việc

- Bằng cấp liên quan:

- Chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, khoa học xã hội nhân văn, luật và một số ngành thuộc kinh tế.

- Số năm kinh nghiệm: 1-2 năm

- Kiến thức chuyên môn:

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực...

- Kiến thức pháp luật:

- Nắm vững bộ luật Lao động,

- Am hiểu Luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH,...

- Kiến thức về tổ chức:

- Nắm vững về cơ cấu tổ chức công ty, chức năng nhiệm vụ đơn vị phụ trách và khái quát chức năng nhiệm vụ các phòng ban có liên quan

- Nắm vững hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực Hành chính Nhân sự của công ty.

- Kỹ năng lập kế hoạch:

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng phân tích / giải quyết vấn đề

- Kỹ năng hoạch định

- Kỹ năng quản lý nhân viên

- Kỹ năng tin học

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Tiếp nhận các thông tin về lịch hẹn sửa chữa xe của khách hàng.

- Tiếp nhận, lập phiếu yêu cầu sửa chữa, ghi rõ các yêu cầu của khách hàng

- Đưa ra chi phí ước tính rõ ràng, thời gian hoàn tất công việc.

- Khả năng quản lý tốt công việc, đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho Khách hàng, đối tác.

* Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kỹ thuật ô tô, hoặc liên quan.

- Ưu tiên kinh nghiệm làm Kỹ thuật viên xưởng/ Tư vấn dịch vụ tối thiểu 1 năm.

- Nắm kiến thức kỹ thuật ô tô, quy trình dịch vụ.

- Nhanh nhẹn, tự tin, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt

- Giấy phép lái xe : Bằng lái B2 trở lên

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Triển khai công tác bán hàng, chịu trách nhiệm chỉ tiêu được giao.

- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm của Công ty, đàm phán khi ký hợp đồng.

- Thực hiện theo dõi hợp đồng của khách hàng.

- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng, theo dõi công nợ.

- Tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý theo từng giai đoạn.

- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại khách hàng trong phạm vi công việc yêu cầu.

- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

* Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ. Tuổi từ 22-35 tuổi. Ngoại hình dễ nhìn. Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.

- Ưu tiên ứng viên có bằng B2 và học về Công nghệ ô tô.

- Yêu thích công việc tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng.

- Làm việc được dưới áp lực công việc lớn. Trung thực, cầu tiến, chăm chỉ.

- Thành thạo tin học văn phòng.

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Tra mã và giá phụ tùng.

- Kiểm tra nguồn hàng và làm báo giá (nếu có nhu cầu).

- Nhận hàng và kiểm tra tình trạng phụ tùng.

- Nhập – xuất và theo dõi hàng hóa phụ tùng;

- Cấp phát chính xác phụ tùng theo lệnh xuất kho.

- Kiểm kê và báo cáo kho theo quy định.

- Mua vật tư và gia công hàng hóa cho xưởng dịch vụ.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

* Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 26 – 35, tốt nghiệp Cao đẳng, Trung cấp chuyên ngành cơ khí hoặc kế toán.

- Có chuyên môn và kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, sức khỏe tốt

- Thành thạo tin học văn phòng

- Cần mẫn, cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm

- Nắm rõ các qui trình hoạt động và tiêu chuẩn về phụ tùng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, am hiểu về điện và các dòng xe du lịch

- Nhân thân tốt.

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Tiếp nhận xe từ các tổ.

- Rửa và dọn xe khách hàng theo quy trình rửa xe.

- Giao xe cho tổ trưởng.

- Thực hiện bảo quản và bảo dưỡng máy rửa xe theo quy định. 

- Duy trì công tác 5S.

* Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Dưới 36 tuổi

- Trình độ: Tốt nghiệp PTTH.

- Sức khỏe tốt.

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Quản lý, kiểm tra số liệu.

- Đối chiếu chứng từ thu chi hàng ngày.

- Lên bảng đối chiếu công nợ khách hàng (mua bán xe), nội bộ, dự trù chi phí

- Tổng hợp và lập báo cáo theo yêu cầu của Kế toán trưởng công ty. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác để giải quyết các công việc phát sinh do Cấp trên giao.

- Quản lý hồ sơ xe, tiếp nhận, bàn giao.

* Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các nghành liên quan (tài chính, kế toán, quản trị...)

- Sử dụng tốt máy tính và các phần mềm kế toán, tài chính, quản trị thông dụng

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trực tiếp làm các nghiệp vụ về kế toán

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu bán xe của phòng, nhóm. Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động

- Marketing, phát triển thị trường, bán xe tại đơn vị.

- Tổng hợp, phân tích thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh.

- Tiếp nhận và triển khai các chính sách bán hàng, sản phẩm đến bộ phận kinh doanh.

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ từ 25 - 40 tuổi

- Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực Ôtô.

- Kỹ năng công việc: Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, thuyết phục, đàm phán;

- Kỹ năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ;

- Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy tinh thần làm việc;

- Năng nổ, nhiệt huyết, kiên trì trong công việc, chịu khó học hỏi

- Có kinh nghiệm bán xe ô tô, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản, kinh doanh là lợi thế.

- Có bằng lái ô tô là lợi thế.

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện các buổi đào tạo (kiến thức, kỹ năng, văn hóa công ty) cho nhân viên mới (Tư vấn bán hàng). 

- Lên các kế hoạch đào tạo cụ thể cho việc phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên. 

- Theo dõi và đánh giá quá trình sau đào tạo. 

- Thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ nhân viên và xây dựng văn hóa bán hàng.

- Lập kế hoạch và dự thảo lịch đào tạo hàng tháng và hàng quý. Tham gia và hoàn thành các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng Trainer định kỳ.

- Giám sát và đảm bảo chất lượng đào tạo tại các Chi nhánh/ Đơn vị thành viên.

- Làm báo cáo và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

* Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên công việc đào tạo đứng lớp. 

- Có kỹ năng xây dựng bài giảng, khả năng truyền đạt. 

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Truyền thông, Giáo Dục, Quản trị nhân lực, Quan hệ/Kinh tế lao động. 

- Ưu tiên trải qua mô hình Startup, xây dựng & có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.

- Nhanh nhẹn, không ngại môi trường mới & sẵn sàng đi công tác.

 * Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)

* Mô tả công việc

- Kiểm tra, vá lốp, thay thế lốp xe ô tô.

- Bơm khí ni tơ, cân chỉnh la giăng, cân chỉnh thước lái bằng máy công nghệ cao.

- Tư vấn về kỹ thuật và sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng.

- Thay dầu xe, bình ắc quy, gạt mưa, lọc dầu, lọc gió, .…

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

* Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam, tuổi từ 25 đến dưới 40 tuổi, sức khỏe tốt. 

- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật ô tô hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc tại gara ô tô, cửa hàng lốp ô tô, đã có kinh nghiệm thực tế về các lĩnh vực liên quan.  Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

- Tư duy tốt, có khả năng giao tiếp. 

- Chịu được áp lực công việc.

* Mức lương: Thỏa thuận (ổn định, thỏa đáng)