Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 theo lương cơ sở mới
09:23 | 06/12/2022
Từ ngày 1-7-2023, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng thì bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 cũng có thay đổi.
Mức lương cơ sở 2023 của cán bộ, công chức, viên chức
Mức lương cơ sở 2023 áp dụng để tính lương cán bộ, công chức, viên chức như sau:
- Từ ngày 01/01 – 30/6/2022: Mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng.
- Từ ngày 01/7/2023: Mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng.
Mức lương cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức sau:
Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số lương
Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 theo lương cơ sở mớiTheo Nghị định 204/2004/NĐ-CP , bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 theo lương cơ sở mới (1,8 triệu đồng) như sau:
1. Bảng lương chuyên gia cao cấp (Bảng 1)
Bảng lương chuyên gia cao cấp áp dụng đối với các đối tượng không giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các lĩnh vực chính trị, hành chính, kinh tế, khoa học - kỹ thuật, giáo dục, y tế, văn hóa - nghệ thuật.
2. Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (Bảng 2)
Ảnh chụp một phần bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (Bảng 2)
Trong các cơ quan nhà nước có sử dụng các chức danh cán bộ, công chức theo ngành chuyên môn có tên ngạch thuộc đối tượng áp dụng bảng 3 thì xếp lương đối với cán bộ, công chức đó theo ngạch tương ứng quy định tại bảng 3. Việc trả lương thực hiện theo quy định của cơ quan nhà nước mà cán bộ, công chức đó đang làm việc.
Khi chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới, nếu đã xếp bậc lương cũ cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì những bậc lương cũ cao hơn này được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch.
Hệ số lương của các ngạch công chức loại C (gồm C1, C2 và C3) đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.
Cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch và còn ngạch trên trong cùng ngành chuyên môn, thì căn cứ vào thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch (không quy định theo hệ số lương hiện hưởng) để được xem xét cử đi thi nâng ngạch như sau:
+ Đối với cán bộ, công chức loại B và loại C: Không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch.
+ Đối với cán bộ, công chức loại A0 và loại A1: Thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch là 9 năm (bao gồm cả thời gian làm việc trong các ngạch khác tương đương).
+ Đối với cán bộ, công chức loại A2: Thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch là 6 năm (bao gồm cả thời gian làm việc trong các ngạch khác tương đương).
3. Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ với cán bộ, viên chức trong đơn vị sự nghiệp (Bảng 3)
Ảnh chụp một phần Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ với cán bộ, viên chức trong đơn vị sự nghiệp (Bảng 3)
Trong các đơn vị sự nghiệp có sử dụng các chức danh cán bộ, viên chức theo ngành chuyên môn có tên ngạch thuộc đối tượng áp dụng bảng 2 thì xếp lương đối với cán bộ, viên chức đó theo chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng quy định tại bảng 2.
Việc trả lương thực hiện theo quy định của đơn vị sự nghiệp mà cán bộ, viên chức đang làm việc.
Khi chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới, nếu đã xếp bậc lương cũ cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì những bậc lương cũ cao hơn này được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch.
Hệ số lương của các chức danh nghề nghiệp viên chức loại C (gồm C1, C2 và C3) đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.
Cán bộ, viên chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch và còn ngạch trên trong cùng ngành chuyên môn, thì căn cứ vào thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch (không quy định theo hệ số lương hiện hưởng) để được xem xét cử đi thi nâng ngạch như sau:
+ Đối với cán bộ, viên chức loại B và loại C: Không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch.
+ Đối với cán bộ, viên chức loại A0 và loại A1: Thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch là 9 năm (bao gồm cả thời gian làm việc trong các ngạch khác tương đương).
+ Đối với cán bộ, viên chức loại A2: Thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch là 6 năm (bao gồm cả thời gian làm việc trong các ngạch khác tương đương).
4. Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 4)
Ảnh chụp một phần Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 4)
Khi chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới, nếu đã xếp bậc lương cũ cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì những bậc lương cũ cao hơn này được quy đổi thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch.
Hệ số lương của các ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước quy định tại bảng lương này đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường.
Công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số lương bằng 1,18.
Nhân viên theo các ngạch quy định tại bảng lương này có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch, thì được xem xét để cử đi thi nâng ngạch trên liền kề hoặc thi nâng ngạch lên các ngạch công chức, viên chức loại A0 và loại A1 mà không quy định thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng.
5. Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn (Bảng 5)
Số TT
|
Chức danh lãnh đạo
|
Bậc 1
|
Bậc 2
|
1
|
Bí thư đảng ủy
|
|
|
Hệ số lương
|
2.35
|
2.85
|
|
Mức lương từ 01/01 -30/6 (nghìn đồng)
|
3.502
|
4.247
|
|
Mức lương từ 01/7/2023 (nghìn đồng)
|
4.230
|
5.130
|
|
2
|
Phó Bí thư đảng ủy
|
|
|
Chủ tịch Hội đồng nhân dân
|
|
|
|
Chủ tịch Ủy ban nhân dân
|
|
|
|
Hệ số lương
|
2.15
|
2.65
|
|
Mức lương từ 01/01 -30/6 (nghìn đồng)
|
3.204
|
3.949
|
|
Mức lương từ 01/7/2023 (nghìn đồng)
|
3.870
|
4.770
|
|
3
|
Thường trực đảng ủy
|
|
|
Chủ tịch Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam
|
|
|
|
Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân
|
|
|
|
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân
|
|
|
|
Hệ số lương
|
1.95
|
2.45
|
|
Mức lương từ 01/01 -30/6 (nghìn đồng)
|
2.906
|
3.651
|
|
Mức lương từ 01/7/2023 (nghìn đồng)
|
3.510
|
4.410
|
|
4
|
Trưởng các đoàn thể
|
|
|
Ủy viên Ủy ban nhân dân
|
|
|
|
Hệ số lương
|
1.75
|
2.25
|
|
Mức lương từ 01/01 -30/6 (nghìn đồng)
|
2.608
|
3.353
|
|
Mức lương từ 01/7/2023 (nghìn đồng)
|
3.150
|
4.050
|
Các đoàn thể ở cấp xã bao gồm: Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh.
A.Khánh
Bài viết gốc: https://nld.com.vn/cong-doan/bang-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nam-2023-theo-luong-co-so-moi-20221206080301201.htm
Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn)
CÁC TIN KHÁC
- 3 việc cần làm ngay trước ngày Sổ hộ khẩu bị khai tử từ 1/1/2023 (07/12/2022)
- Mức hưởng trợ cấp BHXH sau khi tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng (07/12/2022)
- Về quê sớm, nhiều xe thương hiệu hết vé (07/12/2022)
- Rét đậm ở miền Bắc bao giờ kết thúc? (07/12/2022)
- Đắk Lắk có 1 cá nhân đạt giải thưởng Tình nguyện quốc gia 2022 (06/12/2022)
- Huyện M'Drắk: Tuyến y tế cơ sở còn nhiều khó khăn (06/12/2022)
- Người dân đồng lòng hiến đất làm đường (06/12/2022)
- Cảnh báo hiện tượng thời tiết nguy hiểm (06/12/2022)
- Công bố các quyết định về công tác cán bộ (05/12/2022)
- Nhu cầu tăng vọt, vé tàu Tết Quý Mão tăng số lượng lần thứ 3 (05/12/2022)
- Các khoản trợ cấp BHXH nào sẽ tăng từ 1-7-2023? (05/12/2022)
Khẩn trương ban hành Đề án tổ chức Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9
Ngày 16/4, UBND tỉnh tổ chức cuộc họp nghe Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch báo cáo dự thảo Đề án Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9. Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Ngọc Nghị chủ trì cuộc họp.
- Chia sẻ lợi ích nhiều nhất cho người trồng cà phê
- Dư vị... cà phê miễn phí
- "Cú hích" mạnh mẽ cho ngành hàng cà phê
- Lặng thầm góp sức giữ phố phường sạch đẹp mùa lễ hội
- Công ty TNHH Phân Bón Minh Thắng thông báo tuyển dụng
- Bộ Giao thông vận tải sẽ kiến nghị Thủ tướng Chính phủ chấp thuận đầu tư sớm Dự án cao tốc Bắc – Nam phía Tây
- Giải cứu đôi vợ chồng già mắc kẹt trên tầng 4 trong căn nhà khóa trái cửa
- Đắk Lắk: 3 học sinh tiểu học tử vong thương tâm
- 500 hộ dân Đắk Nông thiếu nước sinh hoạt do hạn hán
- Khởi tố Tổng giám đốc Công ty CP Cao su Đắk Lắk
- Hợp tác đầu tư giữa Ấn Độ và Đắk Lắk: Lợi thế và cơ hội
- Tăng cung vàng miếng để hạ nhiệt "sốt giá"
- Công an Đắk Nông triệt phá nhiều vụ trộm cắp xe máy
- Dấu hiệu giá cả leo thang
BÌNH LUẬN CỦA BẠN
BÌNH LUẬN