Sẵn sàng tâm thế sáp nhập cấp xã

Những ngày này, đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) của UBND phường Tân Tiến (TP. Buôn Ma Thuột) vẫn tích cực làm việc, không lơ là, bỏ sót nhiệm vụ.

Ông Nguyễn Đình Ninh, Bí thư Đảng ủy phường Tân Tiến chia sẻ: “Đây là bước đi cần thiết, tạo tiền đề vững chắc cho kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ của dân tộc. Trước chủ trương lớn mang tính chiến lược, toàn diện này, đội ngũ CBCC của phường đã sớm xác định tâm thế sẵn sàng, không làm gián đoạn nhiệm vụ của cơ quan, ảnh hưởng tới việc phục vụ nhân dân”.

Người dân đến trụ sở UBND phường Tân Tiến (TP. Buôn Ma Thuột) để giải quyết thủ tục hành chính

Cũng theo ông Ninh, cuối năm 2024 vừa qua, phường Thống Nhất đã sáp nhập với phường Tân Tiến. Sau khi sáp nhập, bộ máy hành chính của phường đã hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn, chất lượng giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp được nâng lên rõ rệt, nhận được sự hài lòng và đánh giá cao từ người dân cũng như cộng đồng doanh nghiệp. Phường Tân Tiến đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tiễn quý báu từ việc sắp xếp, bố trí lại nhân sự một cách hợp lý, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thủ tục hành chính, cho đến việc ổn định đời sống sinh hoạt cộng đồng sau khi thay đổi địa giới... Việc sáp nhập cấp xã lần này với bước đi mạnh mẽ chắc chắn sẽ mang lại hiệu quả đột phá.

Tại xã Hòa Thắng (TP. Buôn Ma Thuột), ông Nguyễn Văn Bốn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã cho biết, thời gian qua, cấp ủy, chính quyền địa phương đã phổ biến, quán triệt đầy đủ các văn bản, hướng dẫn của cấp trên liên quan đến chủ trương sắp xếp tinh gọn bộ máy, trong đó có hướng dẫn cụ thể của TP. Buôn Ma Thuột về chế độ, chính sách. Nhờ đó, đội ngũ CBCC tại xã Hòa Thắng đã có sự chuẩn bị tâm lý, đặc biệt, có những trường hợp cán bộ tự nguyện làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, tạo điều kiện thuận lợi để việc sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện một cách nhanh chóng, ổn định và đạt hiệu quả cao nhất.

Nhận thức rõ trách nhiệm phục vụ nhân dân, đội ngũ CBCC xem việc sáp nhập là một “cơ hội vàng” để nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng dịch vụ công. Cách tiếp cận tích cực này chính là yếu tố then chốt tạo nên khí thế mới trong thực hiện nhiệm vụ phục vụ nhân dân của đội ngũ CBCC ở địa phương. Ông Phan Thanh Dũng, Chủ tịch UBND phường Ea Tam (TP. Buôn Ma Thuột) cho rằng, để phát huy năng lực của đội ngũ CBCC, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, sau khi sắp xếp tinh gọn cần phân quyền mạnh mẽ cho cấp cơ sở.

Cán bộ tư pháp phường Ea Tam (TP. Buôn Ma Thuột) hướng dẫn công dân làm thủ tục hành chính

Theo ông Lê Bá Vũ, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Dliê Yang (huyện Ea H’leo), trong quá trình sắp xếp, các cấp có thẩm quyền cần phải xem xét, cân nhắc kỹ lưỡng, bố trí vị trí việc làm mới phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn được đào tạo cũng như đang đảm nhiệm, phụ trách, để cán bộ phát huy kinh nghiệm, hiệu năng, hiệu quả công việc. Ngoài ra, ông Vũ cũng mong muốn Trung ương và Bộ Nội vụ nghiên cứu và điều chỉnh các chế độ, chính sách bảo đảm quyền lợi của CBCC trong suốt quá trình sắp xếp, đặc biệt là những cán bộ sẽ phải rời bỏ công việc hoặc chuyển đổi công tác.

Chủ trương sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã, theo tinh thần chỉ đạo tại Kết luận số 137-KL/TW, ngày 28/3/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và được cụ thể hóa bằng Nghị quyết số 74/NQ-CP, ngày 7/4/2025 của Chính phủ với một lộ trình rõ ràng, khoa học là một động lực mạnh mẽ để tái cấu trúc toàn diện bộ máy hành chính nhà nước, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, phân bổ và tập trung nguồn lực một cách tối ưu hơn cho mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước.

Với tinh thần sẵn sàng cùng với kinh nghiệm từ các đợt sáp nhập xã, phường trước đây, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đang chỉ đạo sát sao, quyết liệt bảo đảm việc vận hành chính quyền hai cấp đúng tiến độ và mục tiêu tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả mà Trung ương đã đề ra.

Lê Thành

Nguồn: “Báo Đắk Lắk Điện tử”

Bài viết gốc: Xem tại đây