Thị trường lao động khởi sắc

... thách thức nhưng thị trường lao động Việt Nam đang có những tiến triển nhất định.

Các doanh nghiệp (DN) có những đơn hàng mới, mở rộng kinh doanh và nhiều dự án trọng điểm bắt đầu đi vào hoạt động. Từ đó, nhu cầu tuyển dụng dần khởi sắc trở lại.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh trong năm 2024, toàn ngành sẽ thúc đẩy tạo việc làm bền vững và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động thông qua các chương trình, đề án, chính sách tín dụng hỗ trợ tạo việc làm, tham gia thị trường lao động, đặc biệt quan tâm đến các nhóm lao động đặc thù, yếu thế. Bên cạnh đó, tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng thị trường lao động...

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH lưu ý các địa phương cần theo dõi chặt chẽ diễn biến thị trường lao động, thực hiện các giải pháp nhằm thu hút người lao động (NLĐ) quay lại làm việc, duy trì chuỗi cung ứng nguồn nhân lực sau Tết, hạn chế xảy ra tình trạng thiếu lao động cục bộ.

Sau Tết nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An cho biết đã tiếp nhận hơn 10.000 yêu cầu tuyển dụng từ các DN tại địa phương với nhiều ngành nghề khác nhau như: sản xuất giày da, sản xuất điện tử, sản xuất khuôn đúc vỏ điện thoại, đồng hồ... Các DN của tỉnh Hải Dương dự kiến cần tuyển gần 54.000 lao động, tăng 9.000 người so với năm 2023, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực dệt may, da giày, điện tử, cơ khí…

Công nhân Tổng Công ty CP May Nhà Bè quay lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán

Trong khi đó, tại "thủ phủ công nghiệp" phía Nam, Bình Dương đang cần khoảng 60.000 lao động cho năm 2024. Một số ngành nghề mà Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng tương đối lớn là: công nghiệp chế biến thực phẩm; dệt may; da giày, sản xuất, sửa chữa lắp đặt móc máy, thiết bị công nghiệp điện điện tử; sản xuất sản phẩm từ gỗ, nhựa… với khoảng 48.500 lao động.

Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn)