Những công việc AI thực sự sẽ thay thế

Với sự phổ biến ngày càng tăng của các nền tảng như ChatGPT và Google Bard, có thể nói người lao động trên toàn thế giới đều đang rất lo ngại về công việc và sự nghiệp trong tương lai. Xét cho cùng, những công cụ này đã được chứng minh là giúp cải thiện đáng kể năng suất khi thực hiện nhiều tác vụ khác nhau tại nơi làm việc.

Nhưng liệu Al có thực sự đủ khả năng thay thế việc làm trong bối cảnh kinh doanh ngày nay? Dựa trên kết quả nghiên cứu từ Tech.co, chúng ta sẽ khám phá vai trò nào có nguy cơ gặp rủi ro cao, mức độ phổ biến của tình trạng thay thế công việc bằng Al và một số thách thức cản trở tiến bộ công nghệ.

Với sự phổ biến ngày càng tăng của các nền tảng như ChatGPT và Google Bard, người lao động trên toàn thế giới đều đang rất lo ngại về công việc và sự nghiệp trong tương lai

AI đang thay thế những công việc nào?

Nghiên cứu về tác động công nghệ tại nơi làm việc đã thu thập được rất nhiều thông tin, được quan tâm nhất chính là các loại công việc và nhiệm vụ dự kiến bị thay thế bởi Al.

Với tính chất tổng quát của hầu hết nền tảng Al trên thị trường hiện nay, một số công việc dường như dễ bị thay thế hơn những công việc khác. Tuy nhiên, nghiên cứu lại cho thấy điều ngược lại, công việc viết (63%), thiết kế (51%) và dịch ngôn ngữ (50%) đại diện cho các nhiệm vụ mà Al không ảnh hưởng đến quyết định loại bỏ vai trò.

Thiết kế là công việc Al không thể thay thế

Tuy nhiên, những vai trò khác lại không may mắn như vậy. Ví dụ, các vị trí liên quan tới tối ưu hóa chuỗi cung ứng có nhiều khả năng bị thay thế bởi Al nhất, với 72% doanh nghiệp thừa nhận đã loại bỏ ít nhất một số công việc để thực hiện nhiệm vụ bằng Al. Các vị trí theo sau bao gồm nghiên cứu pháp lý, phân tích tài chính và bảo trì tài sản.

Thực trạng thay thế công việc bằng Al phổ biến như thế nào?

Al đang cung cấp cho doanh nghiệp những công cụ hữu ích để giải quyết nhiều vấn đề nan giải. Trong một vài trường hợp, các dịch vụ này tinh giản hóa và thậm chí tự động hóa vai trò tác vụ, đồng nghĩa với việc một số vị trí trong công ty sẽ bị thay thế.

Nhưng thực trạng Al thay thế công việc đang phổ biến đến mức nào? Nghiên cứu của Tech.co cho thấy Al không thay thế công việc nhiều như chúng ta dự đoán, chỉ có 4% doanh nghiệp nói rằng Al có tác động sâu rộng đến quyết định thay thế vai trò công việc. Thậm chí, có tới 53% doanh nghiệp được khảo sát nhấn mạnh Al không có tác động gì đến việc loại bỏ vị trí trong tổ chức.

Có 53% doanh nghiệp được khảo sát nhấn mạnh Al không có tác động gì đến việc loại bỏ vị trí trong tổ chức

Lý do khiến tỉ lệ thay thế công việc bằng Al ở mức thấp

Xem xét bối cảnh nền tảng Al đã trở nên quá phổ biến và có thể mang lại năng suất cao trong thời gian ngắn, thật khó hiểu lý do tại sao tỷ lệ thay thế công việc bằng Al lại ở mức thấp như vậy.

Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn)