Tuyển Việt Nam phù hợp với HLV gốc Á?

LĐBĐ Việt Nam (VFF) đang lên danh sách ứng viên thay thế HLV trưởng Philippe Troussier. Ông Trần Anh Tú, Phó Chủ tịch VFF phụ trách chuyên môn, cho biết: "VFF sẽ trao đổi với các ứng viên và đánh giá trình độ năng lực, tính cách của từng người. Họ cần đáp ứng chuyên môn tốt, hiểu được văn hóa bóng đá Việt Nam".

Tìm ra lối chơi phù hợp

Chuyên gia bóng đá Đoàn Minh Xương cho rằng: "Muốn ngồi vào chiếc ghế HLV trưởng của một đội tuyển quốc gia thì ít nhất ứng viên cần am hiểu nền bóng đá quốc gia đó. Ngoài ra, việc tìm hiểu văn hóa ở nơi làm việc cũng là cách giúp HLV tiếp cận cầu thủ, đánh giá đúng năng lực cũng như hiểu tính cách của từng người để có phương án quản lý tốt đội bóng. HLV Troussier rất giỏi, nhưng lại không phù hợp với văn hóa Việt Nam và đó là bài học mà những nhà làm bóng đá Việt Nam cần rút kinh nghiệm".

HLV trưởng đội tuyển Việt Nam cần có khả năng ứng biến trước, trong và sau trận đấu. HLV tuyển quốc gia phải có bản lĩnh, biết thích nghi, tiếp thu ý kiến và điều chỉnh linh hoạt. "Một HLV cá tính, cứng nhắc và máy móc sẽ rất khó tạo thiện cảm với cầu thủ cũng như người hâm mộ. Cầu thủ có thể tôn trọng quyết định của HLV và tuân thủ đấu pháp chiến thuật khi thi đấu song chưa chắc nhiệt huyết hay tạo đột biến nếu bị ức chế" - HLV Đoàn Minh Xương nhấn mạnh.

Tuyển Việt Nam cần một HLV ngoại am hiểu văn hóa Việt, được lòng cầu thủ lẫn người hâm mộ Việt (Ảnh: THẠO HOÀNG)

HLV Mai Đức Chung cho rằng, để dẫn dắt đội tuyển Việt Nam, HLV trưởng cần nắm rõ hiện trạng, thực tế bóng đá Việt Nam để cùng VFF vạch ra con đường phát triển hiệu quả. Người kế nhiệm ông Troussier cần hiểu văn hóa bóng đá Việt Nam, tìm ra lối chơi phù hợp với năng lực cầu thủ, trọng dụng những gương mặt tốt nhất. Phải vạch ra kế hoạch chi tiết để phát triển bóng đá Việt Nam, hướng mục tiêu vừa tầm với năng lực, trình độ cầu thủ ở thời điểm hiện tại.

Cựu HLV đội tuyển nữ Việt Nam cũng lưu ý, ngoài năng lực chuyên môn thì HLV tuyển Việt Nam cần biết cách cư xử khéo léo, có phương pháp quản trị tập thể, thúc đẩy cầu thủ phù hợp với văn hóa Việt Nam, tránh gây ra bất hòa.

Nhiều ứng viên nổi tiếng

Nhiều chuyên gia khẳng định bóng đá Việt Nam phù hợp với những HLV có nguồn gốc châu Á, hiểu rõ bản tính, phẩm chất thi đấu của cầu thủ, tương tự như ông Park Hang-seo hay Kiatisuk

Sau khi VFF chia tay ông Troussier, nhiều chiến lược gia có tiếng ở châu Á thể hiện sự thích thú trong cương vị làm HLV trưởng tuyển Việt Nam. Nhiều thông tin thể hiện 2 HLV nổi tiếng người Hàn Quốc là Kim Sang-sik và Kim Do Hoon đã nộp đơn ứng cử vị trí mà ông Troussier để lại.

Kim Sang-sik sinh năm 1976, là cựu tuyển thủ Hàn Quốc, chơi đa năng ở vị trí trung vệ và tiền vệ phòng ngự. Vì vậy, khi chuyển sang nghiệp huấn luyện viên, ông Kim xây dựng lối chơi chú trọng sự an toàn, có thiên hướng lấy phòng ngự làm gốc. HLV Kim Sang-sik từng dẫn dắt CLB Jeonbuk Hyundai Motors, đăng quang K-League 1 (Giải VĐQG Hàn Quốc) năm 2021 và Cúp FA Hàn Quốc năm 2022.

Trong khi đó, HLV Kim Do-hoon (sinh năm 1970), là cựu trợ lý U20 Hàn Quốc và từng dẫn dắt CLB Ulsan Hyundai, Incheon United. Năm 2020, ông Kim Do-hoon góp công lớn giúp Ulsan Hyundai vô địch AFC Champions League. Năm 2021, ông dẫn dắt Lion City Sailors vô địch Singapore với thành tích rất ấn tượng.

Thời còn thi đấu, ông Kim Do-hoon chơi ở vị trí tiền đạo, ghi hơn 140 bàn thắng sau 324 trận đấu, trong đó có 30 bàn thắng cho đội tuyển Hàn Quốc. Chuyển sang công tác huấn luyện, HLV Kim Do-hoon yêu thích xây dựng lối chơi tấn công đa dạng và hiện đại, chú trọng tuyển chọn những chân sút có thể hình lý tưởng và khả năng dứt điểm hiệu quả.

Việc hai HLV Hàn Quốc nộp đơn ứng cử vị trí thuyền trưởng đội tuyển Việt Nam đang thu hút sự chú ý của cộng đồng bóng đá với hy vọng có thể tạo ra cuộc cạnh tranh trong quá trình tìm kiếm người đứng đầu đội tuyển. 

Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn)