Đóng BHXH 15 năm, nhận lương hưu ra sao?
Thứ hai , 15/07/2024 14:34
Thứ hai , 15/07/2024 14:34
Từ 1-7-2025 khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực, người lao động đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu 15 năm được hưởng lương hưu.
Đóng tối thiểu 15 năm có lương hưu
Luật BHXH sửa đổi mới được Quốc hội thông qua có quy định mới, giảm điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm để được hưởng lương hưu. Cụ thể là giảm mức đóng tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm.
Liên quan việc này, có người lao động thắc mắc, quy định áp dụng cho những đối tượng đang đóng bảo hiểm trước thời điểm 1-7-2025 không, hay chỉ áp dụng cho những trường hợp đóng mới từ 1-7-2025?

Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi mới được Quốc hội thông qua có quy định mới, giảm điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm để được hưởng lương hưu
Về vấn đề này, BHXH Việt Nam cho hay, quy định mới về thời gian đóng bảo hiểm được áp dụng với cả người đã tham gia BHXH từ trước ngày luật có hiệu lực. Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về BHXH tại thời điểm hưởng chế độ, trừ trường hợp luật này có quy định khác.
Về điều kiện hưởng lương hưu của luật mới thông qua, người lao động có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật Lao động.
Nếu người lao động nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động, thì phải có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ Luật Lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn)