Chi tiết bảng lương công chức áp dụng từ ngày 1-7-2023
12/13/2022 9:18:24 AM
Từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
5 bảng lương mới khi thực hiện chế độ tiền lương mới
8/20/2022 10:12:44 AM
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 5 bảng lương mới với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
Một số lưu ý khi xây dựng thang bảng lương từ tháng 7/2022
7/28/2022 1:41:26 PM
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp phải xây dựng thang lương, bảng lương làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
Chi tiết bảng lương công chức áp dụng từ ngày 1-7-2023
12/13/2022 9:18:24 AM
Từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
5 bảng lương mới khi thực hiện chế độ tiền lương mới
8/20/2022 10:12:44 AM
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 5 bảng lương mới với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
Một số lưu ý khi xây dựng thang bảng lương từ tháng 7/2022
7/28/2022 1:41:26 PM
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp phải xây dựng thang lương, bảng lương làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
Chi tiết bảng lương công chức áp dụng từ ngày 1-7-2023
12/13/2022 9:18:24 AM
Từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
5 bảng lương mới khi thực hiện chế độ tiền lương mới
8/20/2022 10:12:44 AM
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 5 bảng lương mới với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
Một số lưu ý khi xây dựng thang bảng lương từ tháng 7/2022
7/28/2022 1:41:26 PM
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp phải xây dựng thang lương, bảng lương làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
