Tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2027: Thêm động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
11/4/2026 4:05:29 PM
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng và giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Chính sách được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, hỗ trợ người lao động trang trải chi phí sinh hoạt, đồng thời tạo thêm động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN).
Quy định mới của bảo hiểm xã hội từ năm 2026: Thay đổi đáng kể quyền lợi người lao động
1/19/2026 10:07:34 AM
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
Nhiều luật mới có hiệu lực từ 1-1-2026 tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động
12/31/2025 2:34:37 PM
Luật Việc làm, Luật Nhà giáo và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 2026, mang lại nhiều thay đổi quan trọng cho người lao động
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
5/9/2024 11:09:43 AM
Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Phải bảo đảm quyền lợi người lao động
6/17/2022 8:52:30 AM
Nhiều cán bộ Công đoàn, công nhân lo lắng khi Nghị định 38/NĐ-CP về điều chỉnh lương tối thiểu vùng không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo
Tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2027: Thêm động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
11/4/2026 4:05:29 PM
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng và giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Chính sách được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, hỗ trợ người lao động trang trải chi phí sinh hoạt, đồng thời tạo thêm động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN).
Quy định mới của bảo hiểm xã hội từ năm 2026: Thay đổi đáng kể quyền lợi người lao động
1/19/2026 10:07:34 AM
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
Nhiều luật mới có hiệu lực từ 1-1-2026 tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động
12/31/2025 2:34:37 PM
Luật Việc làm, Luật Nhà giáo và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 2026, mang lại nhiều thay đổi quan trọng cho người lao động
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
5/9/2024 11:09:43 AM
Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Phải bảo đảm quyền lợi người lao động
6/17/2022 8:52:30 AM
Nhiều cán bộ Công đoàn, công nhân lo lắng khi Nghị định 38/NĐ-CP về điều chỉnh lương tối thiểu vùng không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo
Tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2027: Thêm động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
11/4/2026 4:05:29 PM
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng và giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Chính sách được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, hỗ trợ người lao động trang trải chi phí sinh hoạt, đồng thời tạo thêm động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN).
Quy định mới của bảo hiểm xã hội từ năm 2026: Thay đổi đáng kể quyền lợi người lao động
1/19/2026 10:07:34 AM
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
Nhiều luật mới có hiệu lực từ 1-1-2026 tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động
12/31/2025 2:34:37 PM
Luật Việc làm, Luật Nhà giáo và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 2026, mang lại nhiều thay đổi quan trọng cho người lao động
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
5/9/2024 11:09:43 AM
Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Phải bảo đảm quyền lợi người lao động
6/17/2022 8:52:30 AM
Nhiều cán bộ Công đoàn, công nhân lo lắng khi Nghị định 38/NĐ-CP về điều chỉnh lương tối thiểu vùng không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo
Tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2027: Thêm động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
11/4/2026 4:05:29 PM
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng và giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Chính sách được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, hỗ trợ người lao động trang trải chi phí sinh hoạt, đồng thời tạo thêm động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN).
Quy định mới của bảo hiểm xã hội từ năm 2026: Thay đổi đáng kể quyền lợi người lao động
1/19/2026 10:07:34 AM
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
Nhiều luật mới có hiệu lực từ 1-1-2026 tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động
12/31/2025 2:34:37 PM
Luật Việc làm, Luật Nhà giáo và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 2026, mang lại nhiều thay đổi quan trọng cho người lao động
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
5/9/2024 11:09:43 AM
Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Phải bảo đảm quyền lợi người lao động
6/17/2022 8:52:30 AM
Nhiều cán bộ Công đoàn, công nhân lo lắng khi Nghị định 38/NĐ-CP về điều chỉnh lương tối thiểu vùng không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo
Tăng lương tối thiểu vùng từ năm 2027: Thêm động lực để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
11/4/2026 4:05:29 PM
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu tháng và giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Chính sách được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, hỗ trợ người lao động trang trải chi phí sinh hoạt, đồng thời tạo thêm động lực để công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN).
Quy định mới của bảo hiểm xã hội từ năm 2026: Thay đổi đáng kể quyền lợi người lao động
1/19/2026 10:07:34 AM
Từ năm 2026, hàng loạt quy định mới liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và tiền lương chính thức có hiệu lực, tạo ra những thay đổi đáng kể đối với quyền lợi của người lao động.
Nhiều luật mới có hiệu lực từ 1-1-2026 tác động trực tiếp đến quyền lợi người lao động
12/31/2025 2:34:37 PM
Luật Việc làm, Luật Nhà giáo và Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân có hiệu lực từ 2026, mang lại nhiều thay đổi quan trọng cho người lao động
6 quyền lợi người lao động được hưởng khi tăng lương tối thiểu vùng từ 1-7
5/9/2024 11:09:43 AM
Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hàng tháng, người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi khác.
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG: Phải bảo đảm quyền lợi người lao động
6/17/2022 8:52:30 AM
Nhiều cán bộ Công đoàn, công nhân lo lắng khi Nghị định 38/NĐ-CP về điều chỉnh lương tối thiểu vùng không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo
