Thời sự

Kết luận thanh tra về hàng loạt sai phạm thi tuyển công chức tại Bộ Công thương: Trách nhiệm thuộc về ai?

16:24 | 07/01/2015

Thanh tra Bộ Nội vụ đã có kết luận thanh tra về việc tuyển dụng công chức và quản lý biên chế của Bộ Công thương. Qua đó, Đoàn công tác đã phát hiện nhiều vi phạm trong việc chấm thi, bảo đảm bí mật đề thi và đáp án thi.

Đặc biệt, từ kết luận này, thanh tra Bộ Nội vụ đã kiến nghị Bộ trưởng Bộ Công thương Vũ Huy Hoàng hủy kết quả thi công chức năm 2013 của Cục Quản lý thị trường. Đây là câu chuyện đã từng gây bức xúc dư luận trong thời gian qua.

Cụ thể, thực hiện Quyết định số 466/QĐ-TTBNV ngày 28-8-2014 của Chánh thanh tra Bộ Nội vụ về thanh tra đột xuất việc thực hiện các quy định của pháp luật về việc tuyển dụng công chức và quản lý biên chế công chức giai đoạn từ 1-8-2011 đến ngày 31-8-2014 của Bộ Công thương (bao gồm các tổ chức thuộc Bộ Công thương) cho thấy, Bộ Công Thương và các đơn vị trực thuộc đã tổ chức 16 kỳ thi tuyển dụng công chức, trong đó Bộ Công thương tổ chức 3 kỳ thi 2011, 2012 và 2013, Tổng cục Năng lượng tổ chức 1 kỳ thi năm 2013, Cục Quản lý Cạnh tranh tổ chức 2 kỳ thi năm 2011, 2013, Cục Công tác phía Nam tổ chức 1 kỳ thi năm 2013, Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp tổ chức 2 kỳ thi năm 2012, 2013, Cục Công nghiệp địa phương tổ chức 1 kỳ thi năm 2011. Cục Hóa chất tổ chức 2 kỳ thi năm 2011, 2012. Cục Xúc tiến thương mại tổ chức 1 kỳ thi năm 2013. Cục Thương mại điện tử và công nghệ thông tin tổ chức 2 kỳ thi năm 2011, 2013 và Cục Quản lý thị trường tổ chức 1 kỳ thi năm 2013. Theo đó, đã tuyển dụng 192 công chức, gồm ngạch chuyên viên 185 người, chuyên viên cao đẳng 1 người và cán sự 6 người. Ngoài ra, Bộ Công thương và các tổ chức đã tiếp nhận 53 trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức.

Tuy nhiên, theo kết luận số 707/ KL-TTBNV ngày 19-12-2014, Bộ Công Thương đã hướng dẫn cách xác định người trúng tuyển trong 3 kỳ thi có nội dung không đúng quy định. Có 2 kỳ thi quy định điều kiện dự tuyển về loại hình đào tạo không đúng quy định. Hội đồng tuyển dụng công chức của 7 kỳ thi không đảm bảo về số lượng và thành phần. Chưa hết, thời điểm thành lập Hội đồng tuyển dụng của 5 kỳ thi đã không đúng quy định và có tới 7 kỳ thi không thành lập Ban giám sát kỳ thi. 6 kỳ thi không được thông báo tuyển dụng công khai và thông báo tuyển dụng 11 kỳ thi không đầy đủ. 3 kỳ thi không thực hiện việc miễn thi môn ngoại ngữ và tin học đối với các thi sinh đủ điều kiện, 5 kỳ thi không thực hiện quy định về việc thí sinh ngồi gần nhau không được sử dụng đề thi giống nhau với bài thi trắc nghiệm. Đặc biệt, có trường hợp bằng cấp chuyên môn không phù hợp với vị trí dự tuyển nhưng vẫn được dự thi và trúng tuyển.

Bên cạnh đó, theo kết luận thanh tra, quá trình chấm thi cũng có nhiều vi phạm. Điển hình có đến 5 kỳ thi không cung cấp được một số biên bản trong quá trình chấm thi. 2 kỳ thi chưa tổ chức việc chấm thi tại địa điểm quy định. Phiếu chấm thi ở một số kỳ thi không thể hiện việc mỗi bài thi được 2 thành viên chấm độc lập. 6 kỳ thi việc chấm điểm nghiệp vụ chuyên ngành chưa thống nhất. Việc tổng hợp điểm một số bài thi chưa chính xác…

Thi tuyển công chức cần hướng tới sự minh bạch, nghiêm túc (ảnh minh họa)

Kết luận chỉ rõ, trong năm 2013, dù Chủ tịch Hội đồng thi tuyển của Bộ Công Thương không thành lập Ban phúc khảo kỳ thi nhưng vẫn tổ chức chấm phúc khảo là trái quy định. Kỳ thi tuyển công chức năm 2011 do Cục Quản lý cạnh tranh tổ chức đã không lập danh sách và không thông báo công khai kết quả thi tuyển và dự kiến người trúng tuyển. Tại kỳ thi năm 2013 do Cục Quản lý thị trường tổ chức, còn phát hiện rất nhiều vi phạm như việc bảo đảm bí mật đề thi, đáp án thi đã không được thực hiện đúng quy định. Khi thông báo công khai kết quả thi tuyển lại không dự kiến người trúng tuyển là trái với quy định. Khi có đơn khiếu nại, tố cáo, không kịp thời xem xét giải quyết dẫn đến để quá thời hạn giải quyết. Ngay cả việc tiếp nhận những trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng của Bộ Công Thương cũng bị thanh tra Bộ Nội vụ kết luận là có nhiều vi phạm. Cụ thể, qua thanh tra, đã phát hiện 21 trường hợp Bộ Công Thương tuyển dụng khi chưa lấy ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ. Trong khi theo quy định, Bộ Công Thương phải lấy ý kiến thống nhất trước với Bộ Nội vụ rồi mới được tiếp nhận.

Trước hàng loạt sai phạm trong thi tuyển công chức ở Bộ Công thương, Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Đặng Thanh Tùng đã kiến nghị Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng xem xét, không công nhận kết quả thi tuyển của kỳ thi tuyển dụng công chức năm 2013 do Cục Quản lý thị trường tổ chức. Đồng thời, thành lập Hội đồng để kiểm tra, đánh giá về điều kiện, tiêu chuẩn và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với những công chức được tuyển dụng qua các kỳ thi tuyển có hình thức thi không đúng quy định. Tiến hành thu hồi theo thẩm quyền và chỉ đạo thu hồi quyết định tuyển dụng đối với những người không đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn, Bộ Công thương có trách nhiệm thông báo kết quả thực hiện cho Bộ Nội vụ trong tháng 3-2015.

Thanh tra Bộ Nội vụ cũng yêu cầu Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm tổ chức, cá nhân đối với các vi phạm đã được kết luận. Căn cứ vào tính chất, mức độ vi phạm, có hình thức xử lý đúng quy định pháp luật.

Rõ ràng, những sai phạm trong thi tuyển công chức tại Bộ Công thương là nghiêm trọng, khi hàng loạt các chức vụ quan trọng trong nhiều lĩnh vực được thi tuyển thiếu minh bạch và sai luật. Ai sẽ chịu trách nhiệm? Dư luận đang chờ câu trả lời từ phía Bộ chủ quản.

Bích Hạnh