Tuyển dụng

Công ty Bảo hiểm PJICO Dak Lak tuyển dụng

09:34 | 04/04/2020

Công ty Bảo hiểm PJICO Dak Lak tuyển dụng Trưởng phó phòng kinh doanh, Nhân viên khai thác, giám định, bồi thường

Hiện Công ty Bảo hiểm PJICO Dak Lak đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại Công ty như sau:

I/Vị trí cần tuyển dụng:

1. Trưởng phó phòng kinh doanh

Tiêu chuẩn:

+ Giới tính: Nam/Nữ

+ Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành bảo hiểm / Kế toán/ Kinh tế

+ Hiểu biết sâu rộng về công tác khai thác, giám định bồi thường các nghiệp vụ bảo hiểm, có hiểu biết về Luật, Nghị định, Thông tư…liên quan đến hoạt động kinh doanh Bảo hiểm.

+ Trình độ ngoại ngữ, tin học đáp ứng yêu cầu công việc.

+ Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

+ Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học, ngoại hình khá; khả năng giao tiếp tốt; ưu tiên đã làm Trưởng/ phó phòng các Công ty bảo hiểm khác

- Nơi làm việc: VP Công ty và văn phòng khu vực TX Buôn Hồ; TX Gia Nghĩa

2. Nhân viên khai thác, giám định, bồi thường

Số lượng: 04 người

Mô tả công việc:

+ Tìm kiếm khách hàng và trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán bảo hiểm các nhiệp vụ đơn vị đang triển khai ( Oto, xe máy, Học sinh, giáo viên, Xây dựng lắp đặt, hỏa hoạn,...) kiêm giám định, bồi thường xe cơ giới

+ Bảo đảm mục tiêu doanh số được giao

+ Chịu trách nhiệm báo cáo đến Trưởng phòng/phó phòng và BGĐ khi có yêu cầu, thực hiện một số công tác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Lãnh đạo Công ty

- Nơi làm việc: TP Buôn Ma thuột, TX Buôn Hồ , TX Gia nghĩa

Tiêu chuẩn:

+ Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành Bảo hiểm/Kế toán/Tài chính ngân hàng/ Giao thông vận tải/ Luật / Quản trị kinh doanh...Ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, có kinh nghiệm trong giám định, bồi thường xe cơ giới

+ Có khả năng chịu được áp lực công việc cao; biết lái xe ô tô

+ Trình độ ngoại ngữ, tin học đáp ứng yêu cầu công việc

+ Ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; ưu tiên ứng cử viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty bảo hiểm khác. Có mối quan hệ tốt với khác hàng

+ Trung thực, kiên nhẫn, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chính xác

* Thời gian tuyển dụng: 10/04/2020 – 31/12/2020

II/ Hình thức tuyển dụng:

Kiểm tra và phỏng vấn

III/ Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc:

+ Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ đối với trưởng phòng/ phó phòng , nhân viên

+ Các chế độ phúc lợi khác: Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Tổng Công ty.

+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;

+ Liên tục được đào tạo về kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc;

IV/ Hồ sơ bao gồm:

1. Đơn xin việc viết tay (ghi rõ điện thoại liên lạc và vị trí dự tuyển).

2. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).