Công ty TNHH tư vấn hợp tác quốc tế Tây Nguyên thông báo tuyển dụng
Thứ ba , 14/01/2025 13:28
Thứ ba , 14/01/2025 13:28
Công ty TNHH tư vấn hợp tác quốc tế Tây Nguyên cần tuyển: Trưởng phòng tuyển sinh, Nhân viên tuyển sinh
1. Thông tin tuyển dụng :
|
Vị trí
|
Yêu cầu/ Mô tả công việc
|
|
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN SINH |
1. Mô tả công việc: - Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới theo đúng tiêu chí Công ty đề ra. - Nghiên cứu thị trường, phối hợp với các phòng ban khác để xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả. - Tìm kiếm và mở rộng khách hàng - Sắp xếp lịch hẹn với khách hàng, tư vấn và thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng. - Nắm vững và thường xuyên cập nhập thông tin về các chính sách, phương thức kinh doanh, hoạt động của Công ty. - Triển khai các chương trình chính sách kinh doanh của công ty đưa ra. - Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên. - Lập kế hoạch hoạt động của cả phòng, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên tuyển sinh đối với công tác tháng, công tác tuần. 2. Yêu cầu: Nam/ Nữ, tốt nghiệp đại học trở lên - Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương. - Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát đánh giá, thực thi. - Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và nhân sự trong nhóm. - Năng động, nhanh nhẹn, có niềm đam mê với kinh doanh. - Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt. - Có kỹ năng làm việc nhóm và cá nhân. - Chịu được áp lực công việc. - Có phương tiện di chuyển và máy tính cá nhân (laptop). - Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, dễ nghe * Ưu Tiên: + Ứng viên có bằng lái xe hơi + Ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường Giáo dục. Công ty đã có sẵn mối quan hệ rất tốt với khoảng 70 trường trung học phổ thông, các trường rất tạo điều kiện. Chỉ cần vào triển khai cho hiệu quả. 3. Quyền lợi: Mức lương: Từ 12-15 triệu/tháng, thưởng hoa hồng tính trên toàn bộ số lượng học viên của công ty, và hoa hồng theo từng học viên do cá nhân tư vấn. - Được công ty đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, Đảm bảo mức thu nhập hàng năm trên 360 triệu, khoảng 30 triệu/tháng. - Được đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Nhà nước Được tham gia các hoạt động, các chuyến đi dã ngoại, đi nghỉ theo chế độ Công ty Chế độ nâng lương, khen thưởng linh hoạt, dựa trên chính kết quả và hiệu quả làm việc của từng cá nhân. - Các chế độ đãi ngộ khác như được nghỉ, thưởng vào các ngày lễ, Tết... |
|
NHÂN VIÊN TUYỂN SINH
|
1. Mô tả công việc: - Giới thiệu, tư vấn tuyển sinh các chương trình và dịch vụ đào tạo của công ty tới khách hàng - Chủ động tìm kiếm khách hàng (học viên) thông qua triển khai các kênh marketing, cộng tác viên và các quan hệ khác; - Chuẩn bị kế hoạch bán hàng nhằm đạt được chỉ tiêu tuyển sinh được giao; - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại & khách hàng tiềm năng. - Tổ chức các hoạt động marketing phục vụ tuyển sinh; - Thực hiện các công việc theo đúng qui trình làm việc mà Ban giám đốc đã ban hành. 2. Yêu cầu ứng viên: Nam/Nữ, tốt nghiệp cao đẳng trở lên - Có kỹ năng quản lý giám sát, lập kế hoạch, có khả năng giao tiếp truyền đạt và thuyết phục, có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo. - Có quan hệ và biết cách thiết lập quan hệ với khách hàng - Có tinh thần trách nhiệm và thái độ làm việc trung thực, nghiêm túc, nhanh nhẹn, sáng tạo, chủ động trong công việc. - Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về lĩnh vực Đào tạo là một lợi thế. - Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng, dễ nghe * Ưu Tiên: - Ứng viên có bằng lái xe hơi - Ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường Giáo dục hoặc bảo hiểm. 3. Quyền lợi: - Tổng thu nhập 15 -20 Triệu/Tháng, bao gồm mức lương cơ bản: Từ 5-10triệu/tháng, tuỳ theo năng lực. Thưởng hoa hồng theo số lượng học sinh tư vấn. - Được đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Nhà nước - Được tham gia các hoạt động, các chuyến đi dã ngoại, đi nghỉ theo chế độ Công ty - Chế độ nâng lương, khen thưởng linh hoạt, dựa trên chính kết quả và hiệu quả làm việc của từng cá nhân. - Các chế độ đãi ngộ khác như được nghỉ, thưởng vào các ngày lễ, Tết... - Làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung, văn minh, thân thiện, hòa đồng, tôn trọng và đề cao sự đóng góp từng cá nhân. - Thưởng cuối năm |