A01-T7 - Honda Daklak
Dangfarm - A02
Cho thuê nhà 29 Lê Hồng Phong

Nhộn nhịp tuyển dụng cuối năm

08:33 | 19/12/2019

Để thu hút lao động trong thời điểm cuối năm, nhiều doanh nghiệp đã đưa ra nhiều chính sách thu hút nhân lực

Sáng 18-12, tại Chi nhánh Bảo hiểm thất nghiệp quận 6 (743/34 Hồng Bàng, phường 6, quận 6, TP HCM), Trung tâm Dịch vụ Việc làm (DVVL) TP đã tổ chức sàn việc làm lưu động lần 4 năm 2019. Đông đảo người lao động (NLĐ) tham gia với mong muốn tìm được việc làm trong thời điểm cuối năm.

Tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Ngay sau lễ khai mạc, nhiều ứng viên đã tìm đến các doanh nghiệp (DN) để "thử sức" cùng nhà tuyển dụng. Sau khi gửi hồ sơ, Nguyễn Hoàng Nam (quận 11, TP HCM) hớn hở khoe: "Em đã nộp hồ sơ vào 3 DN ở vị trí nhân viên (NV) kinh doanh. Trong đó, em có phỏng vấn trực tiếp với một DN. Sau cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng có vẻ rất hài lòng với phần trả lời của em. Hy vọng đầu năm 2020, em sẽ có việc làm mới". Trước đây, Hoàng Nam từng là NV kinh doanh cho một công ty sản xuất hàng tiêu dùng ở quận 6. Nhưng do môi trường làm việc không phù hợp nên Nam đã quyết định thay đổi chỗ làm. Thông qua sàn giao dịch việc làm lần này, Nam đã tìm được cơ hội việc làm mới cho mình.

Người lao động tham gia sàn việc làm tại Chi nhánh Bảo hiểm thất nghiệp quận 6, TP HCM sáng 18-12

Điểm nổi bật tại sàn việc làm ngoài việc gắn kết cung cầu, tạo cơ hội cho NLĐ được gặp gỡ các DN, chủ động tìm kiếm việc làm… đây cũng là nơi để NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được giới thiệu việc làm đúng chuyên môn, lưu thông tin tìm việc; tư vấn học nghề, tư vấn Luật Lao động hoàn toàn miễn phí. Thông qua sàn việc làm, nhiều NLĐ thất nghiệp có cơ hội tìm được việc làm mới, được học nghề… nhằm bảo đảm an sinh xã hội trong giai đoạn hiện nay.

Chị Trần Thị Thanh Hiền (quận 6, TP HCM) vốn là công nhân (CN) may vừa nghỉ việc cách đây hơn 2 tuần. Đến với sàn lần này, ngoài việc làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp, chị còn được giới thiệu vào các DN ngành may đang có nhu cầu tuyển dụng khá nhiều tại sàn. Chị cho biết: "Tôi cũng không nghĩ mình sẽ nộp hồ sơ nhưng có quá nhiều DN tuyển dụng nên thử sức. Hy vọng tôi sẽ nhanh chóng có được việc làm trong thời gian tới".

Nhiều chính sách thu hút nhân lực

Theo Trung tâm DVVL TP, sàn việc làm lần này thu hút 54 đơn vị tham gia, trong đó có 18 DN tuyển dụng trực tiếp và 36 DN tham gia tuyển dụng trên Cổng Thông tin việc làm quốc gia (http://vlhcm.vieclamvietnam.gov.vn) và Cổng Thông tin việc làm TP HCM (http://vieclamhcm.net) với tổng nhu cầu tuyển dụng là 1.772 vị trí việc làm. Nhu cầu tuyển dụng cũng khá đa dạng, tập trung vào lao động ngành may, lao động phổ thông (LĐPT), NV kinh doanh, lắp ráp linh kiện, bảo vệ, tư vấn tài chính…

Tại ngày hội, nhiều DN đã đưa ra các chính sách thu hút lao động như chế độ về lương, thưởng, đào tạo và các chính sách phúc lợi khác. Bà Bùi Thị Hồng Thanh, Phó trưởng Phòng Tổ chức Hành chính Công ty CP Giày da và May mặc xuất khẩu (quận 10, TP HCM), cho hay: "Hiện chúng tôi đang rao tuyển 100 thợ may và 20 LĐPT cho nhu cầu sản xuất cuối năm. Với CN may, mức lương công ty rao tuyển từ 7-7,5 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, công ty còn có tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe, tiền ăn và hỗ trợ nhà lưu trú cho CN. Những CN nào không ở nhà lưu trú sẽ được hỗ trợ tiền nhà trọ là 200.000 đồng/tháng. Riêng với LĐPT chưa có tay nghề, công ty sẽ đào tạo nghề miễn phí". Cũng theo bà Thanh, để chuẩn bị nhân lực cho năm mới, công ty còn tuyển thêm các vị trí quản lý như chuyền trưởng, chuyền phó với nhiều chính sách ưu đãi về lương, thưởng…

Tham gia sàn lần này, Công ty TNHH Giày Chinglun Việt Nam (huyện Bến Lức, tỉnh Long An) cũng rao tuyển 500 CN may, 10 NV văn phòng. Còn tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP HCM) cũng tuyển 100 NV văn phòng, 15 NV IT, 10 giám sát công trình, 100 LĐPT, 25 NV khâu bếp, 10 NV vệ sinh. Để thu hút lao động, công ty cũng đưa ra nhiều chính sách thu hút lao động như được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động và chính sách của công ty; tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn.... theo chế độ quy định của nhà nước và chế độ quy định của công ty. Ngoài ra, NLĐ còn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng thăng tiến...

Nhiều vị trí việc làm đang chờ ứng viên

Tại sàn việc làm, nhiều DN rao tuyển khá nhiều vị trí dành cho NLĐ. Cụ thể: Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Manulife Việt Nam (quận 1, TP HCM) tuyển 100 NV kinh doanh, 100 tư vấn tài chính; Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ FWD Việt Nam (quận 1, TP HCM) tuyển 100 NV kinh doanh, 100 NV tư vấn tài chính; Công ty Cathay Life Việt Nam (quận 5, TP HCM) tuyển 50 quản lý tập sự, 50 quản lý tiềm năng, 50 chuyên viên kinh doanh; Công ty TNHH Dinsen Việt Nam (quận Tân Phú, TP HCM) tuyển 200 thợ may, 50 NV văn phòng, 30 LĐPT, 5 tạp vụ...

Bài và ảnh: NGUYÊN KHÔI

https://thitruong.nld.com.vn/nhip-song/nhon-nhip-tuyen-dung-cuoi-nam-20191218181322024.htm

    Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).

    BÌNH LUẬN

      Hyundai Hoang Viet - Thang 3

      Khẩn trương ban hành Đề án tổ chức Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9

      Ngày 16/4, UBND tỉnh tổ chức cuộc họp nghe Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch báo cáo dự thảo Đề án Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9. Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Ngọc Nghị chủ trì cuộc họp.

      BÌNH LUẬN CỦA BẠN

      M03-Honda Daklak
      ĐỐI TÁC
      Lên đầu trang Đặt làm trang chủ