Tăng tuổi nghỉ hưu: Ai hiểu được nỗi cơ cực của NLĐ?
09:25 | 18/07/2019
Theo nhiều bạn đọc, không thể so sánh tuổi nghỉ hưu của người Việt và các nước khác vì điều kiện sống, mức lương, điều kiện làm việc của ta kém xa họ
Góp ý vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu, tại các hội thảo góp ý dự thảo Bộ Luật Lao động, nhiều chuyên gia lao động, cán bộ Công đoàn (CĐ), đặc biệt là người lao động (NLĐ) đề nghị Ban soạn thảo luật cần lắng nghe nguyện vọng của NLĐ. "Không thể so sánh tuổi nghỉ hưu của người Việt và các nước khác vi điều kiện sống, mức lương, điêu kiện làm việc của ta kém xa họ. Hơn nữa ta đang trong thời kì dân sô vàng, lớp trẻ ra trường thất nghiệp nhiều"- nhiều bạn đọc bày tỏ.
Bạn đọc có nickname hungdeptr, góp ý: Tôi đề nghị giữ nguyên Luật hiện hành. Hiện nây dân số 96.200.000 người rồi, tăng tuổi chắc gì doanh nghiệp (DN) tư nhân người ta nhận người già, lao động hơi lớn tuổi là họ tìm cách nhận lao động trẻ. Vậy để cho NLĐ có quyền quyết định có muốn làm thêm thì khi hết tuổi tiếp tục hợp đồng với chủ sử dụng lao động. Không nhất thiết phải tăng tuổi nghỉ hưu. Hiện nay một số bộ phận chưa đến tuổi đã mất sức lao động rồi.
Đại bộ phận người lao động không ai muốn tăng tuổi nghỉ hưu
Đồng quan điểm, bạn đọc tên Thanh, chia sẻ: Thật tình mà nói NLĐ không ai muốn tăng tuổi nghỉ hưu, mà trái lại họ còn muốn giảm tuổi. Nghỉ hưu 55 tuổi đối với nữ và 60 đối với nam là hợp lý rồi. Vì trên tuổi đó sức khỏe đã kém, thao tác lại chậm chạp. Chỉ có những người có chức có quyền họ mới mong muốn kéo dàị tuổi hưu vì họ không có lao động trực tiếp, do đó họ không thể nào hiểu được công việc buộc phải dùng sức của NLĐ. Nên giữ nguyên quy định hiện hành, còn những người nào muốn tiếp tục làm thì có thể làm theo hợp đồng thời vụ. Tương tự, một bạn đọc tên Nam, góp ý thẳng thừng: "Khối hành chính sự nghiệp thì nên cho về sớm hơn chứ chất xám đã giảm, vào bàn làm việc chỉ có lên mạng tán gẫu hay chơi game thì tốn tiền ngân sách trả lương lắm". Bạn đọc có nickname Lubu, đặt câu hỏi: " Số liệu thống kê dân số 2019 đã có, sao BHXH không lấy số liệu mới nhất bao gồm: tuổi thọ nữ giới, tuổi thọ nam giới làm căn cứ pháp lý tính hưu để NLĐ tâm phục khẩu phục?".
Theo bạn đọc Bùi Xuân Sơn, tuy tuổi thọ có tăng nhưng chất lượng cuộc sống của người lớn tuổi ở Việt Nam rất thấp, phần lớn sống phải đối diện bệnh tật. Theo tôi cứ giữ nguyên quy định cũ, ai còn sức khỏe ra ngoài làm thêm có sao đâu. đừng lấy lý do vỡ quĩ BHXH". Bạn đọc Kim Thương bày tỏ: "Bộ trưởng LĐ-TB- XH cần phải nghe ý kiến của những người trong cuộc để hiểu rõ vấn đề, không nên tăng hưu một cách máy móc, đừng copy ở nước ngoài áp dụng vào Việt Nam. Ông hãy thấu hiểu nổi cơ cực của những NLĐ động trong những ngành nghề đặc biệt. Nên giữ nguyên Luật hiện hành, ai muốn làm thêm thêm thì hợp đồng thêm. Hãy vì những người dân Việt của mình".
Theo nhiều bạn đọc, không thể so sánh tuổi nghỉ hưu của người Việt và các nước khác vi điều kiện sống, mức lương, điều kiện làm việc của ta kém xa họ
Ở một góc nhìn xa hơn, bạn đọc lehoangliem, góp ý: "Đồng ý tăng tuổi nhưng là với người bắt đầu tham gia lao động tại thời điểm sau khi luật có hiệu lực. Nghĩa là nếu thông qua có hiệu lực từ năm 2021 thì phải trên 30 năm sau mới có người nghỉ hưu 60 với nữ và 65 với nam. Lúc này kinh tế đã phát triển, tầm vóc, thể lực người Việt Nam đã được nâng lên. Để NLĐ không thiệt thòi quyền lợi, bạn đọc Hoàng Sơn cho rằng để công bằng cho NLĐ, cứ 16 năm đóng BHXH được hưởng 45% lương trung bình 6 năm liền kề và mỗi năm đóng bảo hiểm được hưởng 2% đối với nam và 3% đối với nữ. Cứ thế mà tính ai muốn nghỉ khi nào cũng được không ảnh hưởng đến tuổi đời.
Bài và ảnh: AN CHI
Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).
CÁC TIN KHÁC
- UBND xã Băng Adrênh thông tin về việc tiêu hủy heo dịch bệnh tại địa phương (19/07/2019)
- Đội thợ xây đặc biệt của buôn làng (19/07/2019)
- Xuất hiện đôi nam nữ xưng bố mẹ xin nhận bé gái bị bỏ rơi trong hoa viên (19/07/2019)
- Đường giao thông xã Đắk P'lao hư hỏng nặng (18/07/2019)
- Bất đắc dĩ phải “nhốt trẻ” ngày hè (18/07/2019)
- Đưa trẻ ra khỏi thế giới ảo (18/07/2019)
- Hội Cựu chiến binh 4 tỉnh Tây Nguyên sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm (18/07/2019)
- Đắk Song nỗ lực bảo đảm an toàn giao thông (17/07/2019)
- 6 đại biểu tham dự Gặp mặt tuyên dương thương binh nặng tiêu biểu toàn quốc năm 2019 (17/07/2019)
- Sửa đổi Luật Khám bệnh, chữa bệnh: Tăng nghĩa vụ đối với người bệnh (17/07/2019)
- Từ tháng 1-2020 sẽ phát hành thẻ BHYT điện tử (17/07/2019)
Khẩn trương ban hành Đề án tổ chức Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9
Ngày 16/4, UBND tỉnh tổ chức cuộc họp nghe Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch báo cáo dự thảo Đề án Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9. Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Ngọc Nghị chủ trì cuộc họp.
- Chia sẻ lợi ích nhiều nhất cho người trồng cà phê
- Dư vị... cà phê miễn phí
- "Cú hích" mạnh mẽ cho ngành hàng cà phê
- Lặng thầm góp sức giữ phố phường sạch đẹp mùa lễ hội
- Tín hiệu vui trong thu hút đầu tư
- Giải Bóng chuyền nữ quốc tế “Cúp VTV9 – Bình Điền” lần thứ XIV – 2024: Chờ đợi những màn so tài đỉnh cao
- Đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ 1-7
- Có cần thiết duy trì Quỹ bình ổn giá xăng dầu?
- Huyện Ea Kar: Thu hồi gần 25 ha đất rừng để thực hiện Dự án cao tốc Khánh Hòa – Buôn Ma Thuột
- Đắk Lắk tham gia triển lãm tại Hội chợ công thương vùng Đồng bằng Sông Cửu Long – Đồng Tháp năm 2024
- Giải Bóng chuyền nữ quốc tế “Cúp VTV9 – Bình Điền” lần thứ XIV – 2024: Đánh bại chủ giải, LPBank Ninh Bình vào chung kết
- Giải Bóng chuyền nữ quốc tế “Cúp VTV9 – Bình Điền” lần thứ XIV – 2024: PFU Blue Cats giành quyền vào chung kết
- Hơn 10 triệu lượt dùng tài khoản VneID để đăng nhập VssID
- Doanh nghiệp Việt thâu tóm đối tác ngoại
BÌNH LUẬN CỦA BẠN
BÌNH LUẬN