Đẩy mạnh liên kết “3 nhà”: tạo đột phá theo Nghị quyết số 57

Những bước chuyển

Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh, tinh thần liên kết "3 nhà" đang dần được cụ thể hóa bằng những chính sách, mô hình liên kết cụ thể. Tỉnh Đắk Lắk đã chỉ đạo Sở Khoa học -Công nghệ (KH-CN) đẩy mạnh cơ chế đặt hàng, biến những nghiên cứu lý thuyết thành những giải pháp "chạm" đúng nhu cầu thực tế.

Doanh nghiệp khoa học công nghệ giới thiệu các sản phẩm công nghệ số đến lãnh đạo tỉnh, các sở ngành và đại biểu

Mới đây, Sở KH-CN tổ chức lễ ký kết Biên bản ghi nhớ (MOU) triển khai thí điểm mô hình liên kết "3 nhà". Đây là bước đi cụ thể nhằm thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (KHCN, ĐMST và CĐS) quốc gia.

Tại đây, các bên đã thống nhất ký kết phối hợp triển khai nhiệm vụ KHCN trọng điểm nhằm nâng cao giá trị chuỗi sản phẩm đặc trưng của tỉnh. Có 2 nhiệm vụ được đề cập tới gồm: Ứng dụng tiến bộ kỹ thuật để đa dạng hóa các sản phẩm từ sầu riêng Đắk Lắk có sự phối hợp giữa Sở KH-CN, Trường Đại học Công thương TP. Hồ Chí Minh và các đơn vị liên quan. Các nhiệm vụ KHCN này được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy phát triển bền vững địa phương, xây dựng mô hình thí điểm thành công để làm cơ sở đề xuất nhân rộng, gắn chặt hơn với nhu cầu của kinh tế số.

Dưới góc độ doanh nghiệp, ông Trần Văn Vũ, Chủ tịch HĐQT kiêm Giám đốc Công ty Cổ phần Organic Nopal Việt Nam cho rằng, mô hình hợp tác “3 nhà” đã tạo niềm tin để doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư vào KHCN. “Khi Nhà nước dẫn dắt, nhà trường bảo đảm nền tảng, cung cấp tri thức khoa học, doanh nghiệp tham gia lộ trình phù hợp thì sẽ có kết quả bằng sản phẩm cụ thể, đi vào đời sống người dân, mang lại giá trị thiết thực” - ông Vũ nhấn mạnh.

Doanh nghiệp khoa học công nghệ giới thiệu các sản phẩm công nghệ số tại Ngày Chuyển đổi số tỉnh Đắk Lắk

Không dừng lại ở đó, tỉnh Đắk Lắk còn thiết lập hợp tác với các viện/trường, tổ chức khoa học trong và ngoài tỉnh, gắn kết với doanh nghiệp công nghệ trên địa bàn; chú trọng đầu tư công nghệ, xây dựng trung tâm dữ liệu và các nền tảng số dùng chung.

Theo Sở KH-CN, đơn vị đã tổ chức buổi làm việc với 11 viện, trường và 4 doanh nghiệp để thống nhất tăng cường hợp tác nghiên cứu - chuyển giao công nghệ, hỗ trợ doanh nghiệp ĐMST, đẩy mạnh đào tạo nhân lực KHCN và phối hợp ứng dụng công nghệ mới trong sản xuất.

Những chuyển động trên cho thấy viện, trường đang trở thành hạt nhân trong chuỗi liên kết “Nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp”.

Hướng tới liên kết bền vững

Hoạt động nghiên cứu KHCN đã và đang bám sát nhu cầu thực tiễn của địa phương, nhiều mô hình nông nghiệp công nghệ cao được áp dụng giúp giảm chi phí, nâng chất lượng, gia tăng giá trị nông sản.

Một số doanh nghiệp đã ứng dụng thiết bị IoT, máy bay không người lái vào canh tác nông nghiệp, vật liệu tiên tiến vào sản xuất điện, dự kiến ứng dụng công nghệ bản sao số, thực tế ảo, tăng cường thực tế ảo vào lĩnh vực du lịch…

Đến cuối năm 2025, Đắk Lắk có 33 tổ chức KHCN, chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn; khoa học nông nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để hình thành hệ sinh thái nghiên cứu, ĐMST của địa phương.

Về nguồn nhân lực, trên địa bàn tỉnh có 4.507 người làm việc trong các tổ chức KHCN, trong đó có 4 giáo sư, 24 phó giáo sư, 189 tiến sĩ, 1.003 thạc sĩ, 2.300 trình độ đại học…

Sở KH-CN tổ chức lễ ký kết biên bản ghi nhớ phối hợp triển khai mô hình liên kết "3 nhà", gồm: Cơ quan nhà nước - Viện nghiên cứu/Trường đại học - Doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho đổi mới sáng tạo

Đồng chí Bùi Thanh Toàn, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Sở KH-CN cho biết, trong thời gian tới tỉnh tiếp tục tập trung nguồn lực cho các dự án có tính lan tỏa, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ cao, xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy KHCN và ĐMST dựa trên sự liên kết chặt chẽ “3 nhà”, làm hạt nhân để hình thành hệ sinh thái ĐMST.

Để mối liên kết này thực sự bền vững, tỉnh Đắk Lắk tiếp tục tập trung vào xây dựng, trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết về cơ chế, chính sách đặc thù của tỉnh để thúc đẩy KHCN, ĐMST và CĐS (ưu đãi đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp, chấp nhận rủi ro...); có chính sách đặc thù thu hút, tuyển dụng, đãi ngộ và trọng dụng nhân lực CĐS làm việc tại các cơ quan Nhà nước, bảo đảm đủ về số lượng, chất lượng, phù hợp theo đặc thù của tỉnh; có cơ chế, chính sách khen thưởng đột xuất và đưa kết quả thực hiện chuyển đổi số cấp xã (đo lường bằng hiệu quả kinh tế số) vào tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm...

Đỗ Lan

Nguồn: “Báo Đắk Lắk Điện tử”

Bài viết gốc: Xem tại đây