Huyện Krông Năng: Dồn sức cho việc sáp nhập, sắp xếp bộ máy hành chính cấp xã

Theo Đề án sắp xếp ĐVHC cấp xã trên địa bàn tỉnh được Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thông qua, huyện Krông Năng giảm từ 12 xã, thị trấn xuống còn 4 ĐVHC cấp xã mới (giảm 8 xã, thị trấn, đạt 66,66%).

Cụ thể, thành lập xã Krông Năng trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của thị trấn Krông Năng, xã Phú Lộc và xã Ea Hồ, trụ sở làm việc đặt tại UBND huyện hiện nay; thành lập xã Dliê Ya trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các xã: Ea Tân, Dliê Ya, Ea Tóh, trụ sở làm việc tại xã Dliê Ya; thành lập xã Tam Giang trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các xã: Ea Tam, Cư Klông, Tam Giang, trụ sở làm việc tại UBND xã Ea Tam; thành lập xã Phú Xuân trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các xã: Ea Dăh, Phú Xuân, Ea Púk, trụ sở làm việc tại xã Phú Xuân.

Người dân thực hiện thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Krông Năng

Hiện nay, việc bố trí cán bộ và trụ sở cấp xã mới đang được huyện khẩn trương thực hiện nhưng thận trọng, bảo đảm quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Trong đó, chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã; cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện được bố trí làm nòng cốt tại ĐVHC cấp xã mới; xây dựng phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư bảo đảm khoa học, khách quan, nhân văn; đồng thời triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ bảo đảm quyền lợi, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, huyện Krông Năng có hơn 80 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Trong đó, có 3 công chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; 34 công chức cấp huyện (8 công chức cấp huyện, 26 cán bộ cấp xã) thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý nghỉ hưu trước tuổi; 8 cán bộ cấp xã thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý nghỉ thôi việc; 22 công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã nghỉ hưu trước tuổi...

Nhằm giúp nhân dân, cán bộ, công chức đi từ xã Ea Púk, Ea Dăh tới trụ sở làm việc ở xã Phú Xuân (mới), từ đầu tháng 5/2025, tuyến đường liên xã từ cầu Ea Dăh đến Quốc lộ 29 dài hơn 2,6 km đang được khẩn trương sửa chữa, nâng cấp. Đoạn đường này đã xuống cấp nghiêm trọng, ảnh hưởng tới việc đi lại của người dân, do đó huyện quyết tâm cải tạo lại tuyến đường trong thời gian 90 ngày để người dân, cán bộ, công chức đi đến trung tâm hành chính mới thuận lợi hơn.

Tuyến đường liên xã từ cầu Ea Dăh đến Quốc lộ 29 dài hơn 2,6 km đang được khẩn trương sửa chữa, nâng cấp

Tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của huyện, thời gian này khối lượng công việc khá bộn bề nhưng các nhiệm vụ chính trị và công vụ vẫn được thực hiện với tinh thần "làm hết việc chứ không phải hết giờ". Đội ngũ cán bộ, công chức sẵn sàng phục vụ nhân dân, không để ảnh hưởng đến hoạt động của người dân, doanh nghiệp. Nhờ vậy, tỷ lệ giải quyết hồ sơ cho người dân đúng hạn đạt trên 99%.

Ông Lê Đình Đông, Chánh Văn phòng HĐND & UBND huyện thông tin, dù chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy tác động đến tư tưởng, tâm lý của đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị, song không vì thế mà việc thực thi công vụ bị ngưng trệ. Cán bộ, công chức niềm nở, nhiệt tình phục vụ người dân, doanh nghiệp đến giải quyết thủ tục hành chính trước khi giải thể chính quyền địa phương cấp huyện (trước ngày 1/7/2025).

"Sau khi ĐVHC cấp xã mới đi vào hoạt động chính thức, đối với những trụ sở xã không làm việc do sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính, chúng tôi vẫn tiếp tục cử cán bộ làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả để đáp ứng nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính, giảm thời gian, chi phí đi lại cho nhân dân và doanh nghiệp", ông Đông khẳng định.

Thế Hùng

Nguồn: “Báo Đắk Lắk Điện tử”

Bài viết gốc: Xem tại đây