Khi kiểm lâm viên là... nữ

Đỗ Tường Vi là nữ kiểm lâm viên của Hạt Kiểm lâm khu vực Đồng Xuân, phụ trách công việc tại phường Sông Cầu và xã Xuân Cảnh. Thoạt nhìn cô gái có vẻ không phù hợp với đặc thù của ngành. Nhưng khi thực hiện nhiệm vụ, Vi xông xáo, mạnh mẽ không khác gì đồng nghiệp nam: băng rừng, vượt núi, tuyên truyền pháp luật lĩnh vực lâm nghiệp; phối hợp với chính quyền địa phương làm tốt công tác quản lý, bảo vệ rừng…

Cô gái sinh năm 2000, quê ở xã Tuy Phước Tây, tỉnh Gia Lai đã gắn bó với công việc bảo vệ, gìn giữ màu xanh của rừng từ 2 năm qua. “Trước đây, nhiều người và ngay bản thân em cũng không nghĩ mình sẽ làm công việc nặng nhọc này. Nhưng khi gắn bó với rừng, cùng với những trải nghiệm và kiến thức thực tiễn đã giúp em có suy nghĩ mình phải làm tốt công việc này để gìn giữ màu xanh cho thế hệ mai sau”, Tường Vi chia sẻ.

Nữ kiểm lâm viên Đỗ Tường Vi của Hạt Kiểm lâm khu vực Đồng Xuân làm nhiệm vụ tại khu vực rừng xã Xuân Cảnh

Khu vực phía Đông tỉnh có 3 hạt kiểm lâm: Kiểm lâm khu vực Tây Hòa, Sơn Hòa và Đồng Xuân. Trái với cách nghĩ thông thường rằng đây là những đơn vị phù hợp với nam giới làm nhiệm vụ tuần tra, bảo vệ rừng, thực tế số lượng nữ kiểm lâm viên ở các hạt khu vực chiếm tỷ lệ tương đối cao. Cụ thể, Hạt Kiểm lâm khu vực Tây Hòa có 9 nữ/28 công chức; Hạt Kiểm lâm khu vực Đồng Xuân có 6 nữ/13 công chức; Hạt Kiểm lâm khu vực Sơn Hòa có 10 nữ/29 công chức.

Các nữ kiểm lâm viên thường nhận nhiệm vụ xử lý vi phạm tại văn phòng hoặc được phân công quản lý địa bàn tại các xã, phường. Cả hai công việc này đều bắt buộc có mặt tại hiện trường để kiểm tra hồ sơ xử lý vi phạm hoặc tuần tra, bảo vệ rừng. Đây là thách thức không nhỏ đối với các nữ kiểm lâm viên, vì thường phải làm việc ở môi trường đồi dốc, đi lại trắc trở, khó khăn. Ngoài nỗ lực bản thân của các nữ kiểm lâm viên, lãnh đạo hạt khu vực thường bố trí công việc cho các nữ kiểm lâm viên theo từng nhóm, tổ để các đồng nghiệp nam hỗ trợ trong những tình huống cần thiết.

“Chúng tôi luôn quan tâm, tạo điều kiện để các nữ kiểm lâm viên hoàn thành nhiệm vụ. Tùy vào yêu cầu, chúng tôi sẽ bố trí nữ kiểm lâm viên các công việc phù hợp, mục tiêu là làm sao để các em phát huy khả năng, điểm mạnh của mình cùng đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ”, ông Ngô Trọng Nghĩa, Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm khu vực Sơn Hòa cho biết.

Hiện nay, phần lớn đơn vị kiểm lâm ở khu vực phía Đông tỉnh đều thiếu nhân sự đảm nhiệm công việc quản lý, bảo vệ rừng. Trong khi chờ tăng cường lực lượng, việc các nữ kiểm lâm viên phải vượt qua khó khăn hoàn thành nhiệm vụ là những nỗ lực rất đáng trân trọng.

Nhật Huy

Nguồn: “Báo Đắk Lắk Điện tử”

Bài viết gốc: Xem tại đây