6 trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi hưởng nguyên lương từ 2021
14:55 | 07/09/2020
Bộ luật Lao động 2019 và Luật BHXH 2014 quy định cụ thể những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi và hưởng nguyên lương (không bị giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi) từ ngày 1-1-2021.
- Trường hợp 1: Đủ tuổi theo Bảng 1 và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Danh mục công nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm |
Lao động nam
|
Lao động nữ
|
||||
Năm đủ tuổi nghỉ hưu thấp hơn
|
Tuổi nghỉ hưu thấp hơn
|
Năm sinh
|
Năm đủ tuổi nghỉ hưu thấp hơn
|
Tuổi nghỉ hưu thấp hơn
|
Năm sinh
|
2021
|
55 tuổi 3 tháng
|
Từ tháng 1-1966 đến tháng 9-1966
|
2021
|
50 tuổi 4 tháng
|
Từ tháng 1-1971 đến tháng 8-1971
|
2022
|
55 tuổi 6 tháng
|
Từ tháng 10-1966 đến tháng 6-1967
|
2022
|
50 tuổi 8 tháng
|
Từ tháng 9-1971 đến tháng 4-1972
|
2023
|
55 tuổi 9 tháng
|
Từ tháng 7-1967 đến tháng 3-1968
|
2023
|
51 tuổi
|
Từ tháng 5-1972 đến tháng 12-1972
|
2024
|
56 tuổi
|
Từ tháng 4-1968 đến tháng 12-1968
|
2024
|
51 tuổi 4 tháng
|
Từ tháng 1-1973 đến tháng 8-1973
|
2025
|
56 tuổi 3 tháng
|
Từ tháng 1-1969 đến tháng 9-1969
|
2025
|
51 tuổi 8 tháng
|
Từ tháng 9-1973 đến tháng 5-1974
|
2026
|
56 tuổi 6 tháng
|
Từ tháng 10-1969 đến tháng 6-1970
|
2026
|
52 tuổi
|
Từ tháng 6-1974 đến tháng 12-1974
|
2027
|
56 tuổi 9 tháng
|
Từ tháng 7-1970 đến tháng 3-1971
|
2027
|
52 tuổi 4 tháng
|
Từ tháng 1-1975 đến tháng 8-1975
|
2028
|
57 tuổi
|
Từ tháng 4-1971 trở đi
|
2028
|
52 tuổi 8 tháng
|
Từ tháng 9-1975 đến tháng 4-1976
|
|
|
|
2029
|
53 tuổi
|
Từ tháng 5-1976 đến tháng 12-1976
|
|
|
|
2030
|
53 tuổi 4 tháng
|
Từ tháng 1-1977 đến tháng 8-1977
|
|
|
|
2031
|
53 tuổi 8 tháng
|
Từ tháng 9-1977 đến tháng 4-1978
|
|
|
|
2032
|
54 tuổi
|
Từ tháng 5-1978 đến tháng 12-1978
|
|
|
|
2033
|
54 tuổi 4 tháng
|
Từ tháng 1-1979 đến tháng 8-1979
|
|
|
|
2034
|
54 tuổi 8 tháng
|
Từ tháng 9-1979 đến tháng 4-1980
|
|
|
|
2035
|
55 tuổi
|
Từ tháng 5-1980 trở đi
|
Bảng 1
- Trường hợp 2: Đủ tuổi theo Bảng 1 và có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021.
Lưu ý: Đối với trường hợp 1 và 2 thì 2 nhóm đối tượng sau đây, tuổi về hưu sớm thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi quy định tại Bảng 1: - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; - Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí. |
- Trường hợp 3: Người lao động (NLĐ) có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu ở điều kiện bình thường có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
- Trường hợp 4: Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Trường hợp 5: Đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế, hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định tại Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20-11-2014.
- Trường hợp 6: Người lao động (NLĐ) đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động mà tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ trên 6 tháng thì không bị giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi:
Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. NLĐ quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2014 khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
2. NLĐ quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Tin, ảnh: A.Chi
Bài viết gốc: https://nld.com.vn/cong-doan/6-truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-huong-nguyen-luong-tu-2021-20200907103210623.htm
Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).
CÁC TIN KHÁC
- Chống dịch với tâm thế mới (08/09/2020)
- Khám bệnh và phát thuốc miễn phí cho người dân buôn Pứk Prông (08/09/2020)
- Nới lỏng hoạt động nhưng không chủ quan với dịch Covid-19 (08/09/2020)
- Kết nối những trái tím thiện nguyện bằng tình yêu âm nhạc (07/09/2020)
- Bàn giao 2 căn nhà Tình thương tại huyện Krông Bông (07/09/2020)
- 70 suất quà tặng người nghèo, lang thang cơ nhỡ (07/09/2020)
- Lương, thưởng của người lao động từ năm 2021 sẽ thay đổi ra sao? (07/09/2020)
- Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 9 - 2020 (07/09/2020)
- Phát triển BHYT học sinh, sinh viên: Chăm sóc sức khỏe cho thế hệ tương lai (05/09/2020)
- Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tặng Đắk Lắk 400 triệu đồng (05/09/2020)
- Tỷ lệ cài đặt ứng dụng Bluezone tại Đắk Lắk còn thấp (05/09/2020)
Khẩn trương ban hành Đề án tổ chức Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9
Ngày 16/4, UBND tỉnh tổ chức cuộc họp nghe Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch báo cáo dự thảo Đề án Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9. Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Ngọc Nghị chủ trì cuộc họp.
- Chia sẻ lợi ích nhiều nhất cho người trồng cà phê
- Dư vị... cà phê miễn phí
- "Cú hích" mạnh mẽ cho ngành hàng cà phê
- Lặng thầm góp sức giữ phố phường sạch đẹp mùa lễ hội
- Công ty TNHH Phân Bón Minh Thắng thông báo tuyển dụng
- Khởi tố Tổng giám đốc Công ty CP Cao su Đắk Lắk
- Chồng đổ xăng đốt vợ đang mang thai 8 tháng
- Hợp tác đầu tư giữa Ấn Độ và Đắk Lắk: Lợi thế và cơ hội
- Ngăn chặn hiểm họa chó thả rông cắn người: Phải dùng “thuốc đắng”…
- Cần xử lý nghiêm việc khai thác đất trái phép tại xã Chứ Kbô
- Cẩn trọng trước "cơn sốt" thu mua xác ve sầu
- Nhiều vườn sầu riêng, hoa xổ nhụy bị rụng hàng loạt
- Bột Diệp Lục - giải pháp ngăn ngừa tình trạng oxy hóa
- Ngày Chuyển đổi số tỉnh Đắk Lắk năm 2024: Phát triển kinh tế số với 4 trụ cột
BÌNH LUẬN CỦA BẠN
BÌNH LUẬN