Nhu cầu tuyển công nhân tăng từ 54% đến 90%

Mức lương trung bình của thị trường lao động phổ thông hiện nay mặc dù đã giảm nhiều so với giai đoạn giãn cách xã hội do đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 nhưng vẫn cao hơn mặt bằng lương trước lúc giãn cách từ 6%-8%. Mức lương sẽ tiếp tục đi ngang và đi lên nữa khi thị trường sôi nổi sau Tết. Trong các nhóm ngành chính của lao động phổ thông thì tài xế/nhân viên giao hàng và công nhân dẫn đầu về mặt bằng lương năm qua. 

Đây cũng là những nhóm ngành có mức lương không giảm cả trong và sau giãn cách. Điều này đến từ nhu cầu tuyển dụng của các nhóm ngành này luôn ổn định, cùng nhiều giai đoạn tăng trưởng. Chưa kể, nhu cầu nhân sự sau dịch của các ngành này tăng mạnh, cụ thể nhóm tài xế/nhân viên giao hàng tăng từ 65% đến 86%, nhóm công nhân (CN) tăng từ 54% đến 90%. 

Thống kê cũng cho thấy không có quá nhiều chênh lệch trong mức lương trung bình hằng tháng của CN giữa các thành phố lớn, dao động ở 9-10 triệu đồng/tháng. Sôi động nhất là thị trường tuyển nhân viên giao hàng ở Bình Dương và Đồng Nai với mức lương hơn 11 triệu đồng/tháng. Chuyên trang Việc làm tốt dự báo sự dịch chuyển lao động vào các nhóm ngành này sẽ tiếp tục mạnh mẽ trong 6 tháng đầu năm 2022 do nhu cầu tuyển dụng của thị trường gia tăng, kèm mức thu nhập ổn định và hấp dẫn nhất trong tất cả nhóm ngành lao động trong thời điểm hiện tại.

Các doanh nghiệp tại TP HCM có nhu cầu tuyển công nhân cao. Ảnh: HỒNG ĐÀO

. Sau Tết Nguyên đán 2022, nhiều doanh nghiệp (DN) ở Bình Dương ra sức tuyển dụng lao động để bảo đảm tiến độ các đơn hàng trong năm. Để thu hút CN, nhiều DN cam kết bảo đảm thu nhập hằng tháng từ 9-12 triệu đồng, chưa kể các khoản phụ cấp (thâm niên, chuyên cần, nhà trọ, sản lượng). Tuy nhiên, đến thời điểm này, nhiều DN vẫn chưa tuyển đủ lao động. Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, cho biết dự báo số lượng lao động cần tuyển đầu năm khoảng 40.000 lao động, trong đó nhu cầu lao động phổ thông chiếm 70%. Để hỗ trợ DN, sở đặc biệt lưu ý các DN cần thực hiện tốt các chính sách, chế độ, phúc lợi để giữ chân người lao động. Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương cũng tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm.