Xem xét, kéo dài chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 02

Thêm động lực cho cán bộ, người lao động

Theo Nghị quyết số 02, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Đắk Lắk được hỗ trợ chi phí đi lại 2 triệu đồng/người/tháng, tiền thuê nhà ở 3 triệu đồng/người/tháng và hỗ trợ một lần 2 triệu đồng/người. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính cấp xã sau sắp xếp được hỗ trợ chi phí đi lại 500.000 - 2 triệu đồng/người/tháng tùy khoảng cách; hỗ trợ tiền thuê nhà ở 1,5 triệu đồng/người/tháng khi có khoảng cách từ nơi thường trú đến cơ quan công tác trên 30 km; hỗ trợ một lần 1 triệu đồng/người.

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, anh Nguyễn Văn Tân được bố trí về công tác tại xã biên giới Ia Rvê, khoảng cách từ nơi cư trú đến nơi làm việc trên 60 km. Ia Rvê là xã biên giới, điều kiện kinh tế - xã hội, giao thông đi lại rất khó khăn. Hằng tháng, anh được hỗ trợ 2,5 triệu đồng tiền đi lại và ăn ở. Khoản hỗ trợ này đã bù đắp một phần chi phí phát sinh hằng tháng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại địa bàn mới.

Sự quan tâm, hỗ trợ của tỉnh Đắk Lắk giúp cán bộ, công chức viên chức làm việc xa nhà yên tâm công tác

“Chính sách hỗ trợ đã góp phần giảm bớt áp lực về chi phí và tạo tâm lý yên tâm công tác cho đội ngũ cán bộ. Quan trọng hơn, chính sách thể hiện sự quan tâm của tỉnh đối với cán bộ, công chức trong quá trình thực hiện chủ trương lớn về sắp xếp tổ chức bộ máy. Đây cũng là nguồn động viên tinh thần để chúng tôi tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”, anh Tân chia sẻ.

Theo Sở Tài chính, tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 02 là 16.116 người, tổng kinh phí thực hiện hỗ trợ gần 51,8 tỷ đồng. Chính sách hỗ trợ được thực hiện quyết liệt, kịp thời, đúng đối tượng, đúng quy định, đảm bảo tính công khai, minh bạch, tạo điều kiện để đội ngũ công chức yên tâm công tác, nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị, góp phần ổn định tổ chức bộ máy sau sắp xếp, duy trì hoạt động thông suốt của chính quyền cấp tỉnh, cấp xã.

Mong tiếp tục được hỗ trợ

Theo Nghị quyết 02, thời gian hỗ trợ là 12 tháng, chỉ mang tính chất ngắn hạn để ổn định giai đoạn đầu sau sắp xếp. Tuy nhiên, phần lớn công chức, viên chức phải thuê chỗ ở tại trung tâm hành chính mới, mức thu nhập nhìn chung còn thấp, đặc biệt là đối với công chức, viên chức, người lao động trẻ... đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người đến công tác tại trung tâm hành chính mới.

Anh Nguyễn Văn Tân (bìa phải) công tác tại xã biên giới Ia Rvê. Chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 02 giúp anh giảm áp lực chi phí đi lại

Một cán bộ công tác tại Sở Dân tộc và Tôn giáo cho biết, trong bối cảnh tiền đi lại, thuê nhà và chi phí sinh hoạt, ăn uống cao thì thu nhập của công chức, viên chức, người lao động vẫn chưa như kỳ vọng, nhiều người trẻ gần như không có tiền dành dụm. Về lâu dài, anh mong muốn tỉnh có chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện để cán bộ, công nhân viên, người lao động ở khu vực phía Đông lên làm việc tại trung tâm hành chính tỉnh có nhà ở xã hội, ký túc xá nhằm ổn định cuộc sống trong điều kiện làm việc xa nhà, từ đó giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài vì sự phát triển của địa phương.

Còn theo anh Nguyễn Văn Tân, với tình hình giá cả sinh hoạt và chi phí đi lại tăng cao như hiện nay thì mức hỗ trợ vẫn còn thấp so với chi phí thực tế. Anh mong muốn tỉnh tiếp tục quan tâm, xem xét kéo dài thời gian thực hiện chính sách trong thời gian tới. Đồng thời, nghiên cứu điều chỉnh mức hỗ trợ theo khoảng cách đi lại hoặc điều kiện thực tế của từng địa phương, đặc biệt là các xã biên giới, xã đặc biệt khó khăn để bảo đảm công bằng và phù hợp hơn.

Hiện nay, tỉnh vẫn chưa sắp xếp, bố trí đủ nhà ở công vụ cho người về công tác tại trung tâm hành chính mới. Vì vậy, Sở Tài chính đề xuất UBND tỉnh tiếp tục trình HĐND tỉnh triển khai thực hiện Nghị quyết số 02 theo phương án giữ nguyên các mức hỗ trợ hiện tại và kéo dài thời gian áp dụng lên 24 tháng. Tổng số kinh phí dự kiến ngân sách tỉnh phải đảm bảo thêm khi thực hiện theo phương án này là 39,3 tỷ đồng. Con số này phù hợp với khả năng cân đối của ngân sách tỉnh, bảo đảm được nguồn kinh phí tiếp tục thực hiện chính sách.

Minh Thông

Nguồn: “Báo Đắk Lắk Điện tử”

Bài viết gốc: Xem tại đây