Doanh nghiệp giờ không cần đuổi vẫn khiến công nhân nghỉ việc!
15:27 | 20/06/2019
Đó là ý kiến của ông Lưu Kim Hồng, Chủ tịch Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Nidec Việt Nam tại buổi góp ý Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) do LĐLĐ TP HCM tổ chức vào sáng 20-6.
Các đại biểu tại buổi góp ý dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) do LĐLĐ TP HCM
Ông Hồng phân tích tuy luật có quy định trong HĐLĐ phải ghi rõ nội dung công việc chính nhưng thực tế lại khác, ở nhiều nơi, trong HĐLĐ phần công việc được ghi rất chung chung nên khi muốn cho người lao động (NLĐ) nghỉ việc, doanh nghiệp chỉ cần điều chuyển NLĐ sang những bộ phận khó nhất với điều kiện lao động khắc nghiệt, quá nóng hoặc quá ồn thì NLĐ không chịu nổi mà phải xin nghỉ. "Vì vậy, theo tôi cần quy định cụ thể hơn nữa phần công việc NLĐ phải làm trong HĐLĐ. Có thể điều chuyển trong cùng bộ phận để NLĐ hỏi và hứng thú hơn trong công việc, tuy nhiên khi thay đổi NLĐ từ bộ phận này sang bộ phận khác thì DN phải thỏa thuận và xem xét đến nguyện vọng cũng như khả năng của NLĐ".
Ngoài ra, ông Hồng cũng có ý kiến về việc chuyển đổi công việc cho lao động nữ khi mang thai. "Trước đây, luật quy định lao động nữ làm công việc nặng nhọc mang thai từ tháng thứ 7 thì được chuyển qua làm công việc nhẹ hơn nhưng tôi nghĩ nên thay đổi công việc của họ khi đang thai từ 5 hoặc 6 tháng. Cứ nhìn các chị mang thai 5, 6 tháng phải vác bụng bầu đi làm ca đêm hay phải đứng suốt nhiều giờ thì quá vất vả"- ông Hồng nêu.
Một đại biểu cho rằng, luật có quy định trong HĐLĐ phải ghi rõ nội dung công việc chính nhưng thực tế lại khác
Bên cạnh đó, có nhiều đại biểu đã phân tích, góp ý về các quy định liên quan đến lao động nữ tại hội nghị. Nhiều ý kiến cho rằng việc một số doanh nghiệp đề xuất bỏ quy định lao động nữ được nghỉ 30 phút trong ngày hành kinh vì không khả thi là không hợp lý. "Thực tế nhiều nơi cho rằng không khả thi vì họ thiếu linh động trong việc thực thi luật. Tại công ty tôi, mỗi lao động nữ được nghỉ 30 phút/ngày trong 3 ngày hành kinh và việc này vẫn được thực hiện tốt. NLĐ chỉ cần đưa đơn cho tổ trưởng là được"- chị Vũ Thị Son, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Solen Electric cho biết.
Một số ý kiến khác cho rằng nên linh hoạt trong việc thực hiện, nếu không thể sắp xếp cho NLĐ nghỉ thì có thể quy thành sữa, thành tiền, thuốc bổ hoặc quy định giờ nghỉ trong tháng cho lao động nữ. Ngoài ra, các đại biểu cũng góp ý nhiều về vấn đề đảm bảo việc làm cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản; quy định doanh nghiệp có biện pháp hỗ trợ tiền gửi trẻ hoặc xây dựng nhà trẻ cho con CN, vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu…
Tin-ảnh: N.Hoàng
Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).
CÁC TIN KHÁC
- Từ lái xe thành "nhà báo" (21/06/2019)
- Những chuyến đi mang nặng nỗi niềm (21/06/2019)
- Những 'bông hồng thép' của làng báo (21/06/2019)
- Triển khai thực hiện mục tiêu không còn hộ nghèo thuộc đối tượng chính sách ưu đãi người có công năm 2019 (21/06/2019)
- Kỳ vọng đổi mới giáo dục (21/06/2019)
- Đuối nước ở trẻ em: S.O.S! (Kỳ cuối) (20/06/2019)
- Tham gia bảo hiểm xã hội đối với người có hợp đồng lao động dưới 3 tháng (20/06/2019)
- Động lực tiền lương (20/06/2019)
- Hội LHPN TP. Buôn Ma Thuột bàn giao nhà Ấm áp tình nghĩa (19/06/2019)
- Vựa hồ tiêu Gia Lai vỡ trận: Trên nói một đằng, dưới làm một nẻo? (19/06/2019)
- Người tiêu dùng hãy... khó tính hơn! (19/06/2019)
Khẩn trương ban hành Đề án tổ chức Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9
Ngày 16/4, UBND tỉnh tổ chức cuộc họp nghe Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch báo cáo dự thảo Đề án Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 9. Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Ngọc Nghị chủ trì cuộc họp.
- Chia sẻ lợi ích nhiều nhất cho người trồng cà phê
- Dư vị... cà phê miễn phí
- "Cú hích" mạnh mẽ cho ngành hàng cà phê
- Lặng thầm góp sức giữ phố phường sạch đẹp mùa lễ hội
- Công ty TNHH Phân Bón Minh Thắng thông báo tuyển dụng
- Công ty G20 Coffee G20 Việt Nam thông báo tuyển dụng
- Khởi tố Tổng giám đốc Công ty CP Cao su Đắk Lắk
- Chồng đổ xăng đốt vợ đang mang thai 8 tháng
- Hợp tác đầu tư giữa Ấn Độ và Đắk Lắk: Lợi thế và cơ hội
- Ngăn chặn hiểm họa chó thả rông cắn người: Phải dùng “thuốc đắng”…
- Cần xử lý nghiêm việc khai thác đất trái phép tại xã Chứ Kbô
- Cẩn trọng trước "cơn sốt" thu mua xác ve sầu
- Nhiều vườn sầu riêng, hoa xổ nhụy bị rụng hàng loạt
- Bột Diệp Lục - giải pháp ngăn ngừa tình trạng oxy hóa
BÌNH LUẬN CỦA BẠN
BÌNH LUẬN