Bàn giải pháp quản trị bền vững cho doanh nghiệp trong thời đại mới

Chương trình có sự tham gia của các chuyên gia, lãnh đạo doanh nghiệp, giảng viên và học viên nhằm trao đổi những xu hướng mới trong quản trị doanh nghiệp gắn với phát triển bền vững.

Học viện Ngân hàng - Phân viện Phú Yên trao thư cảm ơn các đại biểu tham gia tọa đàm

Phát biểu tại chương trình, PGS. TS. Nguyễn Vân Hà, Trưởng khoa Khoa Quản trị kinh doanh Học viện Ngân hàng - Phân viện Phú Yên cho biết: Trong bối cảnh nền kinh tế chuyển dịch theo hướng xanh, đổi mới sáng tạo và trách nhiệm xã hội, quản trị bền vững không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với doanh nghiệp. Tọa đàm được kỳ vọng là diễn đàn kết nối giữa giới nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp, góp phần lan tỏa các mô hình quản trị hiện đại, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong thời đại mới.

Tại phiên tham luận, các chuyên gia đã tập trung phân tích nhiều nội dung như ESG trong doanh nghiệp du lịch và khách sạn, quản trị bền vững trong ngành ngân hàng, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị doanh nghiệp, cũng như thực hành báo cáo phát triển bền vững tại các doanh nghiệp niêm yết. Các tham luận cũng cho thấy ESG đang chuyển từ hoạt động mang tính tự nguyện sang một chiến lược quản trị toàn diện, tác động trực tiếp đến khả năng tiếp cận vốn, quản trị rủi ro, uy tín thương hiệu và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Các đại biểu tham gia tọa đàm

Trong phiên thảo luận, các đại biểu tập trung trao đổi về những khó khăn trong quá trình triển khai quản trị bền vững như hạn chế về nguồn lực, chi phí chuyển đổi, xây dựng hệ thống dữ liệu, ứng dụng công nghệ và tiếp cận tín dụng xanh. Nhiều ý kiến cho rằng để phát triển bền vững, doanh nghiệp cần đưa các mục tiêu ESG vào chiến lược, quy trình vận hành và văn hóa quản trị, thay vì chỉ dừng lại ở hoạt động công bố thông tin.

TS. Trần Thanh Long, Giám đốc Học viện Ngân hàng - Phân viện Phú Yên cho rằng: Thông qua tọa đàm đã góp phần tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo với cộng đồng doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội hợp tác trong nghiên cứu, đào tạo nguồn nhân lực và tư vấn quản trị; đồng thời cung cấp thêm những góc nhìn thực tiễn giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới.

Tuyết Hương

Nguồn: “Báo Đắk Lắk Điện tử”

Bài viết gốc: Xem tại đây