Kết nối thị trường lao động trên nền tảng số

Bộ Nội vụ vừa khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia (GDVLQG) tại địa chỉ vieclam.gov.vn, nhằm cụ thể hóa các chủ trương lớn về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đặc biệt là Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 71/NQ-CP của Chính phủ. Đây được xem là công cụ quan trọng giúp kết nối người lao động và doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.

Ông Lê Hải Lý, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, cho biết: Ngay sau khi Sàn GDVLQG được khai trương, Trung tâm đã tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn người lao động tiếp cận, cập nhật thông tin trên sàn; lồng ghép thông tin giới thiệu về Sàn GDVLQG tại các hoạt động việc làm tổ chức ở địa phương. Đồng thời thường xuyên cập nhật thông tin liên quan đến Sàn GDVLQG để đăng tải, tuyên truyền trên các nền tảng số. 

Người lao động quét mã QR để truy cập Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Theo bà Nguyễn Thị Ngọc Lanh, Trưởng Bộ phận nhân sự Công ty TNHH CCIPY Việt Nam (Khu công nghiệp An Phú), việc ra mắt Sàn GDVLQG giúp các công ty giảm chi phí tuyển dụng, rút ngắn thời gian tìm kiếm nhân sự nhờ mạng lưới ứng viên rộng khắp toàn quốc, mở rộng phạm vi tiếp cận nguồn nhân lực.

Đối với người lao động, Sàn GDVLQG mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm nhanh chóng, minh bạch và không bị giới hạn bởi địa giới hành chính. Chị Lưu Thị Oanh ở phường Tuy Hòa chia sẻ: "Khi đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (cơ sở 2), tôi được cán bộ tư vấn, hướng dẫn đăng ký tài khoản và tìm kiếm việc làm trên Sàn GDVLQG. Trên sàn có đầy đủ thông tin của các đơn vị tuyển dụng, ngành nghề đa dạng trong cả nước. Tôi hy vọng sẽ sớm tìm được công việc ổn định, phù hợp".

Còn theo chị Đỗ Thị Nhuận, lao động Công ty TNHH Dệt sợi Regal, Sàn GDVLQG có thông tin tuyển dụng trên toàn quốc nên thuận lợi cho người lao động ở tỉnh này nhưng tìm việc ở tỉnh khác, không phải tốn kém chi phí đi lại để tham gia tìm việc làm trực tiếp. 

Trong bối cảnh điều kiện tiếp cận thông tin của người lao động còn nhiều hạn chế, việc ứng dụng nền tảng số trong kết nối cung - cầu lao động đang dần trở thành hướng đi phù hợp. Những khó khăn về khoảng cách địa lý, chi phí đi lại hay tình trạng thiếu thông tin tuyển dụng rõ ràng, đang từng bước được khắc phục.

Theo ông Lê Hải Lý, việc ứng dụng công nghệ số trong kết nối cung - cầu lao động đã góp phần giúp người lao động tiếp cận thông tin việc làm thuận lợi, kịp thời hơn, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng. Tuy nhiên, để nền tảng này phát huy tối đa hiệu quả, vẫn còn không ít thách thức như: trình độ công nghệ thông tin của một bộ phận người lao động còn hạn chế; hạ tầng Internet ở một số khu vực vùng sâu, vùng xa chưa ổn định; thói quen tìm việc tại các phiên GDVL trực tiếp vẫn còn phổ biến…

Kim Chi

Nguồn: “Báo Đắk Lắk Điện tử”

Bài viết gốc: Xem tại đây